САЗ подбирает новые кадры
Знакомство студентов с заводом, с историей его создания, с производством, началось с музея информационного центра, где экскурсантам подробно рассказали о становлении и развитии САЗа, его уникальности, перспективах развития, особенностях. Внимательно слушая экскурсовода, ребята делали пометки в своих блокнотах, ведь по окончанию экскурсии их ожидала увлекательная викторина, все участники которой получили памятные сувениры. Был и фильм о САЗе.
Начальник отдела подготовки и развития персонала Наталья Усова рассказала о перспективах трудоустройства студентов на САЗе, об особенностях прохождения практики, стажировки, социальном пакете металлурга, ответила на вопросы студентов.Студентам все понравилось - от производства до столовой. Многие из них думают о том, чтобы вернуться на завод, но уже в другом качестве.
Рейтинг:
Голосов: 4
Вы не можете голосовать
Похожие новости
Комментарии
30 Апреля 2012, 07:59
MyVLЦИТАТА (ильич @ 30 апреля 2012, 08:19)
Вася Пупкин окончил ХТИ по специальности "Литейщик цветных металлов" (если там имеется таковая, конечно). Приезжает на преддипломную на Завод, сидит с ИТРами, типа работает. Сдал госы, диплом защитил. Отдохнул и приехал устраиваться. Нач.цеха говорит, что без проблем устраивайся (маловероятно конечно, но путь так будет для примера) и садись работать менеджером по производству (с прохождением стажировки и прочей фигнёй). И вот ПРИХОДИТ Вася весь такой "Специалист" в цех и говорит, что это не так, то не туда идет, здесь телега быстро едет ...ну и т.п. Так вот суть: прежде, чем становиться каким-либо мал мальски руководителем нужно годика три-пять побыть в шкуре подчиненного рабочего. Это закон, иначе в коллективе не будешь никакого уважения иметь и работа не склеится. а там и до увольнения не долго.
з.ы. про зарплаты не и говорю, проблема существует.
з.ы. про зарплаты не и говорю, проблема существует.
ЦИТАТА (ильич @ 30 апреля 2012, 08:25)
ильич, это не ответ
я не спрашиваю про последовательность событий. Меня интересует Почему?
30 Апреля 2012, 08:16
ильич
потому что нынешняя молодежь хочет все и сразу. вот тебе и ответ. у меня есть примеры с конкретными людьми. приводить не буду ФИО, но смысл такой: отучился в ВУЗе, пришел на работу - сразу в офис жопу давить.
30 Апреля 2012, 08:17
ильич
все сам прекрасно понимаш жэ...
30 Апреля 2012, 08:20
Clockwork
Эффективные менеджеры спасут роиссю, сопротивление бесполезно 
30 Апреля 2012, 08:54
Masteruga
Менеджер-КОЕКАКЕР 
30 Апреля 2012, 10:07
Дэн™
Clockwork, буква "п" лишняя 
30 Апреля 2012, 10:17
GTi
ильич, 5 лет хреначить обычным сталеваром только для того, что бы мужики поняли? имхо, большая плата. Специалист сможет руководить процессом без пятилетки, а тупень и за десять лет может не научиться, и скорее всего его уволят. Другое дело, что на заводе нашем так принято. Очень уж не любят мужики там когда приоходит чей-то протеже и начинает руководить. Но в целом, наверное соглашусь с тем, что надо ломом помахать на нашем заводе просто для того что бы выявить особенности производства в конкретном цехе, что бы потом не указывать на то, что тачка слишком быстро едет (хотя это так и есть, возможно)
30 Апреля 2012, 15:57
ильичЦИТАТА (GTi @ 30 апреля 2012, 10:17)
ильич, 5 лет хреначить обычным сталеваром только для того, что бы мужики поняли? имхо, большая плата. Специалист сможет руководить процессом без пятилетки, а тупень и за десять лет может не научиться, и скорее всего его уволят. Другое дело, что на заводе нашем так принято. Очень уж не любят мужики там когда приоходит чей-то протеже и начинает руководить. Но в целом, наверное соглашусь с тем, что надо ломом помахать на нашем заводе просто для того что бы выявить особенности производства в конкретном цехе, что бы потом не указывать на то, что тачка слишком быстро едет (хотя это так и есть, возможно)
возможно. я высказал свое мнение, отработав на Промплощадке 11 лет. особо одаренных спецов, способных сразу руководить - маловато здесь. а если и появляются - то не надолго.
30 Апреля 2012, 16:21
rhfcysqЦИТАТА (GTi @ 30 апреля 2012, 12:17)
ильич, 5 лет хреначить обычным сталеваром только для того, что бы мужики поняли? имхо, большая плата. Специалист сможет руководить процессом без пятилетки, а тупень и за десять лет может не научиться, и скорее всего его уволят. Другое дело, что на заводе нашем так принято. Очень уж не любят мужики там когда приоходит чей-то протеже и начинает руководить. Но в целом, наверное соглашусь с тем, что надо ломом помахать на нашем заводе просто для того что бы выявить особенности производства в конкретном цехе, что бы потом не указывать на то, что тачка слишком быстро едет (хотя это так и есть, возможно)
Ломом махал, только не на нашем пионерском лагере , у меня школа была это КраЗ
30 Апреля 2012, 17:49
отделочник30 Апреля 2012, 18:21
GunnerЦИТАТА
сааз пионерский лагерь ? эт типо на краевском заводе ломы тежелее что ли ? troll.gif
Ха тебя бы надо на недельку запустить в корпус с самообжигающимся анодом =) СААЗ с его обоженкой и нормальной газоочисткой почти праздник. Самая жопа что я видел была на УАЗе там 4рех рядка на самообжиге. Даже на ЗаЛКе не так все плохо было там тупо жарче, а на УАЗе вообще дышать нечем.
30 Апреля 2012, 18:24
rhfcysq
30 Апреля 2012, 18:31
rhfcysqЦИТАТА (Gunner @ 30 апреля 2012, 20:21)
Ха тебя бы надо на недельку запустить в корпус с самообжигающимся анодом =) СААЗ с его обоженкой и нормальной газоочисткой почти праздник. Самая жопа что я видел была на УАЗе там 4рех рядка на самообжиге. Даже на ЗаЛКе не так все плохо было там тупо жарче, а на УАЗе вообще дышать нечем.
Он ломик комсомольский не видел, думаю сейчас ролик посмотреть и встанет все на свои места
30 Апреля 2012, 18:50
отделочник30 Апреля 2012, 18:53
rhfcysq30 Апреля 2012, 19:04
отделочник
в чём героизм и подвиг работающих людей на заводе ? 
30 Апреля 2012, 19:10
rhfcysq30 Апреля 2012, 19:12
отделочник
30 Апреля 2012, 19:16
rhfcysq30 Апреля 2012, 21:43
Vitaliy
rhfcysq, и долго ты там проработал?
