НОВОЕ В БЛОГАХ
Хочу взять ипотеку
olegek21 - 19 Февраля
Вклад или накопительный счет?
olegek21 - 19 Февраля
rmm
Кто понял жизнь
rmm - 10 Февраля
сменить банк и расчетный счет
olegek21 - 10 Февраля
rmm
Люблю
rmm - 9 Февраля
rmm
Сумерки
rmm - 9 Февраля
Мне нужна ипотека
olegek21 - 29 Января
rmm
Все относительно
rmm - 5 Ноя 2024
rmm
О пребывании в психиатрической больнице N1
rmm - 5 Ноя 2024
Sana
Back up!
Sana - 9 Авг 2024

Саяногорские металлурги встретились с представителями Роструда

Накануне делегация Федеральной службы по труду и занятости во главе с заместителем руководителя Роструда Алексеем Вовченко посетила Саяногорский алюминиевый завод в Хакасии.

«Представители Роструда, службы занятости Саяногорска и руководители кадровых служб САЗа, САЯНАЛа и других предприятий промплощадки обсудили проблемы, возникшие при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, - сообщили в пресс-службе САЗа. - Кадровики предприятий РУСАЛа в Саяногорске рассказали, с какими сложностями они столкнулись при организации общественных работ, стажировок, опережающего обучения, организации временных работ при неполной занятости персонала. Специалисты Роструда, в свою очередь, рассказали о том, какие нормы пересмотрены и какими дополнительными рычагами могут воспользоваться работодатели и местные службы занятости».

Оценивая работу предприятий ОК РУСАЛ в Саяногорске, заместитель руководителя Роструда Алексей Вовченко отметил: «В первую очередь компания заботится о собственных сотрудниках, организуя временные работы, активно используя возможность опережающего обучения. Сейчас организация переобучения особенно важна. Это позволяет заранее подготовить персонал к переходу на новые востребованные специальности или расширить зону обслуживания, применяя смежную специальность. Такие меры помогают сохранить коллектив и повысить профессиональный уровень работников. Но РУСАЛ также оказывает помощь региону, организуя общественные работы и стажировку для тех, кто ищет работу. Предприятия РУСАЛа - одни из самых активных участников антикризисных программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда России. Это, безусловно, пример для других работодателей».

ИА «Хакасия»
Рейтинг:
Голосов: 0
Вы не можете голосовать
Комментарии

Нет комментариев