Зарплата саяногорских учителей и врачей с 1 июня начала расти

Ха, "новое расчеты это только первый шаг к достойной оплате труда двух социально значимых профессий" - Я бы сказал, что это только маленький шажок.

"Тут все будет зависеть от руководителя, который вправе стимулировать лучших работников за качество и высокие результаты." - Как правило стимулируются люди немного по другому принципу - кто больше "лизнул", тем больше получил.

"Их будут поощрять за классное руководство и многое другое" - То есть за работу будут платить те же копейки, классное руководство оставят оплату в том же размере, а учителя будут "впахивать" на благо Отдела образования, выполняя задачи, не связанные с учебным процессом (за те же копейки)

"Правительство России поставило конкретную задачу главам республик и городов."[/b] - Уже давно конкретные задачи разбиваются на такие же конкретные отписки - "Нет денег"

"За 2 - 3 года зарплата учителей и врачей должна соответствовать средней по территории, где работают специалисты" - Уже два с лишним года зарплаты учителей не индексировались совсем. С июня поднимут аж на 6,5%. Это меньше, чем темпы инфляции за первые месяцы этого года.

"В прошлом году в Саяногорске она составила более 24 тысяч" - У рядовых учителей средняя зарплата 6,5 тысяч (на полторы ставки). Это не считая зарплаты работников ГорОО, директоров и администрации школ. Такими темпами это лет 10 надо... Инфляция все сожрет.

"но это не предел" - действительно, не предел, будет еще повышение, но денег на него опять не будет.

Вот опять нам на уши лапшу вешают....Как получали 7067 так и будем получать 7258,а тот пресловутый стимулирующий фонд(специальный директорский фонд) за баллы(типа я сделал это и это-стоимость 1 балл),а балл стоит сегодня 13 руб,в другой месяц 57 рублей...В месяц набираешь 10-15 баллов Офигеть,прибавка....Можно позволить купить себе мяска с полкило ...на месяц

Предела наглости и вранья всех чиновников нет предела! В образовании и в медицине трудятся в основном пенсионеры, которые к пенсии имеют небольшую добавку в виде нищенского пособия называемого зарплата и когда они постепенно уходят их заменить практически не кем, так как молодёжь идёт в фармфирмы и др. коммерческие структуры!

Сперва всем этим учителям нужно проверить знания преподаваемые ими предметов!
а уже потом думать о повышениях!

ОБМАН ОЖИДАНИЙ,,, НЕ ВЕРЮ!