Вообще требование регистрации работодателями - нарушение ТК в чистом виде, отсутствие регистрации не является основанием для отказа в приеме на работу. Но, как говорится, всем всё как всегда..

Потому как 80% людей понятия не имеют о том, что есть права, законы и т.п., а остальные 20% знают, но им от этого не легче, потому что пойди попруй добейся исполнения, когда нарушают