НОВОЕ В БЛОГАХ
rmm
Все относительно
rmm - 5 Ноября
rmm
О пребывании в психиатрической больнице N1
rmm - 5 Ноября
Sana
Back up!
Sana - 9 Августа
rmm
"Я стар и беден, и я груб
rmm - 26 Июня
rmm
У Вятки, или же Перми
rmm - 26 Июня
мирт
ДЕНЬ РОССИИ
мирт - 12 Июня
мирт
Рита Ельцова
мирт - 8 Июня
Pa-ha
Нейросети
Pa-ha - 7 Июня
мирт
Встречи
мирт - 5 Июня
мирт
день победы
мирт - 10 Мая
24 Ноября 2022, 00:27, источник: Первое городское (Видео)

Межведомственная рабочая группа Саяногорска подвела итоги работы этого года

Межведомственная рабочая группа Саяногорска подвела итоги работы этого года
Задолженность по зарплате, трудоустройство, нарушения в деятельности работодателей. Эти темы стали одними из основных на прошедшем в Администрации Саяногорска заседании Межведомственной рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости и мониторингу по своевременной выплате заработной платы.

На встрече присутствовали представители мэрии, налоговой службы, фонда соцстрахования, центра занятости, прокуратуры. Собрание носило большей частью информационный характер – обсудить итоги работы группы за этот год, обменяться информацией о выявленных нарушениях и прочее. Подобные заседания проводятся регулярно более десяти лет. Взаимодействие различных органов и структур необходимо, чтобы, в том числе, своевременно получать нужную информацию, решать вопросы с невыплатой зарплаты и привлекать нарушителей к ответственности.

Ежегодно муниципалитет заключает соглашение с Министерством труда и соцзащиты Хакасии, в рамках которого в Саяногорске устанавливается показатель, по которому определенное количество людей должно официально оформить свою деятельность и трудоустроиться. План этого года был 223 человека. По итогам работы Межведомственной группы было выявлено 266 саяногорцев, из которых 245 уже трудоустроены – это и самозанятые, и предприниматели, и владельцы личных подсобных хозяйств. Помимо этого, по официальным сведениям Госинспекции труда Хакасии, у организаций и работодателей Саяногорска на данный момент нет просроченных задолженностей по заработной плате.
Рейтинг:
Голосов: 0
Вы не можете голосовать
Комментарии

Нет комментариев