НОВЫЕ ОТВЕТЫ
росинка
досчитай до 100 001,5
росинка - 13 Января
SuperFX.ru
Forex+трейдер=?
SuperFX.ru - 12 Января
Pa-ha
Картинки
Pa-ha - 10 Января
Иван Мананкин
Ближайшие концерты
Иван Мананкин - 27 Ноя 2025
cremaster
Осциллограф С1-75
cremaster - 18 Ноя 2025
SgS
For SANA
SgS - 29 Окт 2025
НОВОЕ В БЛОГАХ
rmm
Отшумели песни нашего полка...
rmm - 3 Января
rmm
Повстречала девчонка...
rmm - 2 Января
SgS
01.01.26
SgS - 1 Января
Pa-ha
Бозоны Хиггса
Pa-ha - 21 Ноя 2025
Sana
The KLF - America: What Time Is Love? (Official Video)
Sana - 24 Окт 2025
Sana
Tat Brothers
Sana - 24 Сен 2025
Как ИП найти идеальный тариф РКО: руководство от эксперта
fioqwe1 - 30 Авг 2025
Как мне навязали доп услуги при оформлении займа на карту
fioqwe1 - 30 Авг 2025
мирт
НЕЙРОТВОРЧЕСТВО
мирт - 12 Авг 2025
мирт
НЕЙРОТВОРЧЕСТВО
мирт - 12 Авг 2025

РУСАЛ меняет кадры

ОК РУСАЛ, крупнейший в мире производитель алюминия и глинозема, сообщил о назначении генеральным директором Богословского алюминиевого завода (БАЗ) Юрия Моисеева, ранее занимавшего должность генерального директора Надвоицкого алюминиевого завода (НАЗ).

Должность генерального директора НАЗа займет Александр Красовицкий, ранее работавший на Красноярском алюминиевом заводе (КрАЗ) директором по развитию производственной системы. Олег Буркацкий, прежде возглавлявший БАЗ (с 2002 г. по 2005 г. - гендиректором САЗа в Хакасии) назначен директором по развитию производственной системы РУСАЛа на КрАЗе.

«Назначения произошли в рамках программы ротации кадров на предприятиях РУСАЛа, направленной на обмен лучшими практиками, повышение эффективности производства и внедрение производственной системы РУСАЛа на всех участках, - пояснили в пресс-службе ОК РУСАЛ. - В связи с изменившимися экономическими условиями компания пересмотрела стратегию, определила основные цели Алюминиевого дивизиона, существенно расширив полномочия заводов и их генеральных директоров».

«Одной из главных задач руководителей предприятий сегодня является превращение заводов в самостоятельные бизнес-единицы. Изменение подхода к управлению заводами и разработанная новая система мотивации призваны стимулировать предприятия на достижение лучших показателей эффективности за счет предоставления возможности использовать полученную прибыль как на свое развитие, так и на поощрение персонала и реализацию социальных проектов», – отметил директор Алюминиевого дивизиона Алексей Арнаутов.

ИА «Хакасия»
Рейтинг:
Голосов: 0
Вы не можете голосовать
Комментарии

Нет комментариев