НОВОЕ В БЛОГАХ
Поступить на юридически факультет
olegek21 - 15 Апреля
покердом
sodyde1 - 15 Апреля
rmm
Вот это да
rmm - 15 Апреля
Сделать рефинансирование ипотеки
olegek21 - 11 Апреля
Подключить виртуальный номер
olegek21 - 10 Апреля
Отсрочить платежи по кредиту
olegek21 - 7 Апреля
SgS
АПРЕЛЬ 25
SgS - 5 Апреля
Ищу генератор для автомобиля
olegek21 - 1 Апреля
Сруб на фундаменте: почему сруб надо рубить у Производителя
mia - 5 Марта
Где можно отдохнуть с семьёй?
olegek21 - 1 Марта
24 Января 2017, 15:46, источник: Первое городское (Видео)

Работодателям Саяногорска рассказали о преимуществах работы с ЦЗН через интернет

Работодателям Саяногорска рассказали о преимуществах работы с ЦЗН через интернет
О преимуществах и возможностях взаимодействия с помощью сети Интернет между специалистами Центра занятости и работодателями накануне говорилось в ходе информационной акции, которая прошла на базе городской библиотеки.

С каждым годом количество информации, которая курсирует между службой занятости и работодателями неуклонно растет и требует новых подходов. И чтобы усовершенствовать это взаимодействие, в этом году службой занятости республики запущен проект «Электронный работодатель». Презентация проекта прошла накануне в городской библиотеке, где представители организаций и предприятий, которые уже перешли на электронный документооборот с центром, рассказали о своем опыте. В их числе оказалось и Саяногорское телевидение ТВ-8.

Сегодня в акции приняли участие 36 работодателей города Саяногорска различных организационно-правовых форм. Мероприятие прошло в формате круглого стола. Специалисты службы занятости и работодатели обсудили новый электронный вид взаимодействия. А также был проведен мастер-класс для коллег по предоставлению сведений о вакансиях.

В ходе акции, специалисты службы занятости проконсультировали работодателей по вопросам регистрации на портале «Работа в России» и Интерактивном портале службы занятости Республики. Кроме того, каждый работодатель получил подробные инструкции о пользовании интернет — ресурсами.
Рейтинг:
Голосов: 0
Вы не можете голосовать
Комментарии

Нет комментариев