Что бы вам задавали грамотные вопросы нужно писать грамотные объявления.Зачем мне тратить свое личное время приходя к вам на собеседование если вы не даете никакой информации о предоставляемой работе,о ее профиле?вывод-тупо заманиваете на эти ваши собеседование,следовательно хотите тупо убедить человека в вашей "хорошей" работе.