В Хакасии зарплата преподавателя вуза все еще далека от президентского ориентира

Выступая в пятницу на Питерском форуме “Развитие высшего образования», глава федерального кабмина Дмитрий Медведев отметил: «Правительство продолжит работу по исполнению указов президента от мая 2012 года, один из которых касается повышения зарплаты сотрудников вузов. К концу этого года средняя заработная плата преподавателей по университетам должна быть в полтора раза выше, чем средняя заработная плата по региону, а в 2018 году – уже в два раза”.

Выдерживают ли эти целевые показатели вузы Хакасии? Ответ содержит зарплатный бюллетень службы государственной статистики по итогам первого полугодия. Средняя заработная плата преподавателя вуза в Хакасии в январе-июне 2016 года составила 46,4 тыс. рублей. По уровню финансового достатка представитель вузовского сообщества республики занимает седьмое место в Сибирском федеральном округе. В тройке лидеров Томская (58 829 рублей) и Иркутская области (56 193 рубля), а также Красноярский край (56 122 рубля).

Средняя зарплата хакасского преподавателя не дотягивает до российской планки (54,1 тыс. рублей) и существенно отстает от обозначенного президентским указом порогового значения — 200% к средней по региону. По итогам первого полугодия средняя зарплата по региону в Хакасии составила 31,7 тыс. рублей. Президентский целевой показатель — 63,4 рублей – пока недосягаем.

В региональном разрезе по итогам первого полугодия сохраняется весьма существенная разница: зарплата тамбовского преподавателя (30,9 тыс. рублей) в 4,2 раза ниже его коллеги из Ямало-Ненецкого автономного округа (130,7 тыс. рублей).

Среди множества прозвучавших на форуме нюансов, способных повысить качество высшего образования, один относится к методам стимулирования преподавательского состава через систему оплаты труда, отмечает «Российская газета». Профессор Южного федерального университета Анастасия Никитаева рассказала, что в округе создали систему, при которой гарантированный минимум оплаты труда ассистента составляет 15 тысяч, а профессора – почти 42 тысячи рублей.

“Но мы столкнулись с тем, что такая система работает не везде и зачастую базовый оклад не обеспечивает достойной оплаты преподавателей, особенно молодых”, – заметила она.

В этой связи Никитаева попросила рассмотреть возможность введения гарантированной базовой части зарплаты в размере 60-70% от общего уровня оплаты труда, и чтобы для доцента она была не менее 100% от среднего уровня оплаты труда в регионе. Ее поддержал и ректор МГУ Виктор Садовничий, считающий, что базовая часть нуждается в некотором повышении.

Возможно, именно этот алгоритм поможет снять существующие вопросы преподавателей вузов, которые всякий раз удивляются, откуда берут СМИ такую высокую среднюю зарплату.