НОВЫЕ ТЕМЫ
Требуются модели мужчины.
Юлия Новожилова - 18 Марта
Продам 4х улучшенной
Елена 100 кв - 17 Марта
куплю гараж
Александра, - 16 Марта
НОВОЕ В БЛОГАХ
Вопрос
ohmydi - 4 Марта
Скульптор
ohmydi - 4 Марта
Всем привет
jinji - 4 Марта
rmm
Ночь
rmm - 19 Февраля
rmm
Октябрь. Море поутру
rmm - 19 Февраля
Kodo
Виртуальность
Kodo - 13 Февраля
Kodo
Снова пишу
Kodo - 30 Января
partalstalina
Производим нихромовые спирали Онлайн заказ с доставкой по РФ
partalstalina - 27 Января
Корейская косметика
Olegovna - 7 Января
Как делать умные покупки в мире косметики и парфюмерии....
Olegovna - 4 Января
3 Марта 2015, 00:20, источник: ИА "Хакасия"

Работники бюджетного учреждения Хакасии объединились и добились справедливости

Работники бюджетного учреждения Хакасии объединились и добились справедливости
В Хакасии очередной работодатель накопил долги по заработной плате.

Работники муниципального бюджетного учреждения жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания «Сарагашское» обратились в трудинспекцию Хакасии с жалобой.

Проверка показала, что работникам выплачивалась заработная плата не в полном размере и с нарушением сроков. Нарушена ст.136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

По состоянию на 19 февраля «Сарагашское» задолжало работникам 204 097 рублей.

Также работодателем нарушены требования ст. 57 ТК РФ. В трудовых договорах отсутствуют сроки действия договора (начало работы), режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, сроки выплаты заработной платы.

В нарушении требований ст. 67 ТК РФ получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В нарушении ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

По информации ГИТ по РХ, работодателю выдано предписание об устранении
Рейтинг:
Голосов: 0
Вы не можете голосовать
Комментарии

Нет комментариев