3 раза брали в работу. Бесполезная трата времени.
Есть нюансы которые 90% не понимают в силу отсутствия этих качеств и навыков.
Есть нюансы которые 90% не понимают в силу отсутствия этих качеств и навыков.
Знаете, 3 раза это ещё не показатель. Всё-таки дело в человеке, в его желании работать, ну никак не в возрасте. Работала администратором, принимала людей на работу, и, поверьте, насмотрелась всякого, но молодежь совсем не хочет работать, им бы всё хиханьки и хаханьки на работе ( 70% однозначно).