ЦИТАТА (Yukari @ 28 февраля 2013, 17:57)
Трудовой кодекс ст.133.1 : "Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.", т.е. не оклад, а заработная плата должна быть не ниже 5205

1! Оклад - это не зарплата! facepalm.gif Работаю в госструктуре, оклад четыре с копейками, зарплата в разы больше! thumbup.gif Все законно! biggrin.gif