ЦИТАТА (rmm @ 22 Октября 2018, 09:49)
Идейное наполнение только понижает эффективность функционирования системы. Важный момент состоит в том, кто назначает. Отбирать и назначать должен  профи, объективно заинтересованный в  результатах  функционирования системы. Если нарушены эти критерии, происходят сбои, как в приведенных вами случаях.

Если идейное наполнение понижает эффективность функционирования, то зачем тогда крупные (да и не только крупные) компании выстраивают собственные корпоративные идеологии?