27 Мая 2013, 18:25 | Оценка: нет оценки
Для молодых девушек: не верьте на слово руководителям заведений:"вот поработай, постажируйся, а через месяц мы тебя устроим официально ..." Моя дочь поверила, месяц отработала в "7 лир", заплатили тысячу, сказали что в ее услугах не нуждаются. Отправили в "Пятерочку"(Если бы плохо работала, уволили бы совсем). Финал такой же - через месяц полторы тысячи на руки и до свидания. Или работнику платить 10-12 тысяч, или стажеру полторы! существенная разница? Экономия руководителей налицо!
Лично мое мнение, что даже если человек только стажируется, стыдно платить тысячу рублей.. Это где вообще слышали о таких зарплатах? Кроме того, стажировка может длиться две недели, но никак не два месяца. В подобной сфере уже через пару дней видно, потянет ли человек. А так это действительно тупо экономия на сотрудниках. Если девочка не справлялась, нужно было просто распрощаться. Я бы на ее месте сразу в прокуратуру пошла. В Трудовом кодексе четко и ясно сказано, что "Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен".(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Если ее не трудоустроили, работодатель несет ответственность, вплоть до уголовной. Кроме того, размер минимальной заработной платы в Хакасии сейчас что-то около пяти тысяч, плюс районные-северные, и если я правильно помню, стажировка также не может оплачиваться меньше минимальной зп. 
