Хм. По специфике своей работы, по опыту работы и т.п. я занимался раньше оптимизацией бизнесс процессов в крупных компаниях. Если быть точным - то оптимизацией и автоматизацией. И вы знаете, что я вам скажу? Я скажу что 2-3 сотрудника легко смогут сделать всю перечисленную вами работу, при условии что изначально будет вложено немного денег в инфраструктуру и анализ текущих бизнес процессов, а так же в их автоматизацию. Я лично уменьшил экономическую службу (департамент из 25 человек, включая бухгалтерию, экономистов, контроль закупок и т.п. ) филиала одной крупной компании до 4 человек, и это было эффективно и правильно. Да, сотрудники перестали пить чай четыре раза в день, бегать на перекуры и в пустую тратить время на обсуждение вчерашних покупок, но эти четыре человека смогли полностью и эфффективно выполнить весь обьем, которым ранее занимался целый департамент. Зарплату при этом этим сотрудникам увеличили на 30%, остальное - пошло в экономию. В год - экономили больше 7-ми миллионов только на ЗП.

Так что - все ваши против - это всего лишь попытка прикрыть кучу работников, реально работающих часа четыре в день, остальное время пинающих балду. Ибо в России так и работают все.