Glider
ЦИТАТА (Любительница фантастики @ 9 Октября 2015, 08:40)
ну удержалась от ответа, очень уж сильно покоробил комментарий за
возможно в СМБ и многочисленная служба и много всех, но это не во всех учреждениях (сама работаю экономистом, но по закупкам, по тому самому 44-ФЗ) и мне вот интересно, если вы так хотите сократить данную категорию персонала, то кто будет выполнять ВЕСЬ объем работ? Кто будет проводить платежи, кто будет выставлять счета и делать сверки, кто будет сдавать еженедельные, ежемесячные и квартальные отчеты? А если запрос какой срочный, то кто будет на него отвечать? Кто будет собирать весь пакет документов для проведения процедуры торгов? и этот список можно продолжить еще многими вещами. Вот просто скажите мне, кто это по вашему мнению должен делать? 2-3 человека? И вы реально думаете что у бухгалтерии зп выше чем у врача? Вы так наивно им верите, согласна, не все врачи получают большие зарплаты, а те кто получают тех не выгнать с мест и молодым специалистам некуда придти.
Люди, не знающие о работе учреждения изнутри делают свои выводы и считают деньги учреждения, весело у нас однако.
И если и говорить об оптимизации расходов, то нужно начинать с "головы", вот там действительно есть абсолютно ненужные отделы и ненужные люди, которые делают одну и ту же работу, только называют ее по разному.
возможно в СМБ и многочисленная служба и много всех, но это не во всех учреждениях (сама работаю экономистом, но по закупкам, по тому самому 44-ФЗ) и мне вот интересно, если вы так хотите сократить данную категорию персонала, то кто будет выполнять ВЕСЬ объем работ? Кто будет проводить платежи, кто будет выставлять счета и делать сверки, кто будет сдавать еженедельные, ежемесячные и квартальные отчеты? А если запрос какой срочный, то кто будет на него отвечать? Кто будет собирать весь пакет документов для проведения процедуры торгов? и этот список можно продолжить еще многими вещами. Вот просто скажите мне, кто это по вашему мнению должен делать? 2-3 человека? И вы реально думаете что у бухгалтерии зп выше чем у врача? Вы так наивно им верите, согласна, не все врачи получают большие зарплаты, а те кто получают тех не выгнать с мест и молодым специалистам некуда придти.
Люди, не знающие о работе учреждения изнутри делают свои выводы и считают деньги учреждения, весело у нас однако.
И если и говорить об оптимизации расходов, то нужно начинать с "головы", вот там действительно есть абсолютно ненужные отделы и ненужные люди, которые делают одну и ту же работу, только называют ее по разному.
Хм. По специфике своей работы, по опыту работы и т.п. я занимался раньше оптимизацией бизнесс процессов в крупных компаниях. Если быть точным - то оптимизацией и автоматизацией. И вы знаете, что я вам скажу? Я скажу что 2-3 сотрудника легко смогут сделать всю перечисленную вами работу, при условии что изначально будет вложено немного денег в инфраструктуру и анализ текущих бизнес процессов, а так же в их автоматизацию. Я лично уменьшил экономическую службу (департамент из 25 человек, включая бухгалтерию, экономистов, контроль закупок и т.п. ) филиала одной крупной компании до 4 человек, и это было эффективно и правильно. Да, сотрудники перестали пить чай четыре раза в день, бегать на перекуры и в пустую тратить время на обсуждение вчерашних покупок, но эти четыре человека смогли полностью и эфффективно выполнить весь обьем, которым ранее занимался целый департамент. Зарплату при этом этим сотрудникам увеличили на 30%, остальное - пошло в экономию. В год - экономили больше 7-ми миллионов только на ЗП.
Так что - все ваши против - это всего лишь попытка прикрыть кучу работников, реально работающих часа четыре в день, остальное время пинающих балду. Ибо в России так и работают все.
