Я бы не хотела. В существующей в настоящее время иерархической структуре большинства организаций - функции среднего начальника сводятся к следующему:
- удовлетворять бредовые запросы вышестоящего руководства
- оправдывать себя и своих подчиненных в дебильных обвинениях
- стелиться перед вышестоящим руководством
- объяснять высшим руководителям элементарные вещи, тем самым тратить свое вермя зря
- принимать в отдел "протеже", даже если ты против
- подстраиваться под высшее руководство, даже если это будет препятствовать выполнению функций и задач отдела, лишь бы "они" были довольны
- принимать в работу бредовые идеи вышестоящего руководства, которому не объяснишь, что это бесполезно усложняет задачи


И я соглашусь с elmech,