Чашка кофе
Да заплатила бы ему з/п и спала спокойно, он же работал,другой вопрос-как?А так получается надувательство какое-то,бесплатная рабсила,( любителей халявы в лице "бесплатных работников" ой, как много).
в том то и дело, что со стороны все именно так и выглядит (в т.ч и со стороны судьи так же будет) .
другое дело, еслиб было наличие договора. Вопрос "как работал" в данном случае не решится, опять же по отсутствии подписанных должностных инструкций.
Нанимать без договора - риск, а за риск порой надо платить больше..
