alex82
Производится набор сотрудников в пекарню (хлебобулочные изделия):
Пекарь. Требования: Средне-специальное образование. Опыт работы в пекарном деле, обучаемость, ответственность, дисциплинированность, наличие санитарной книжки.
Для Вас:
Заработная плата 9610 р. премии и доплаты
официальное трудоустройство
выплаты з/п 2 раза в месяц (аванс и з/п)
ежегодный отпуск
полный социальный пакет
корпоративная скидка 5%
возможность карьерного роста
удобный график работы
Запись на собеседование и подробности по телефону 8-965-916-41-00. Или по адресу Заводской м-он, д.38 (Командор" (бывший "Уют") Отдел персонала. При себе иметь документ удостоверяющий личность и заполненную анкету (можно взять на прикассовой зоне у менеджера службы контроля или администратора)
Пекарь. Требования: Средне-специальное образование. Опыт работы в пекарном деле, обучаемость, ответственность, дисциплинированность, наличие санитарной книжки.
Для Вас:
Заработная плата 9610 р. премии и доплаты
официальное трудоустройство
выплаты з/п 2 раза в месяц (аванс и з/п)
ежегодный отпуск
полный социальный пакет
корпоративная скидка 5%
возможность карьерного роста
удобный график работы
Запись на собеседование и подробности по телефону 8-965-916-41-00. Или по адресу Заводской м-он, д.38 (Командор" (бывший "Уют") Отдел персонала. При себе иметь документ удостоверяющий личность и заполненную анкету (можно взять на прикассовой зоне у менеджера службы контроля или администратора)
Интересно читать объявления о вакансиях.
Официальное трудоустройство, з/п два раза в месяц, ежегоный отпуск: а что, на всеобщее обозрение потенциальный работодатель может написать как то иначе? Вообще то это требования Трудового кодекса. Жаль только что эти требования не всегда работодателями исполняются на практике.
А у пекаря какой может быть в Командоре карьерный рост?
