Ladybird
А мне кажется, что помощник прокурора не всё сказала...или сюжет так выстроен тупо.
Вот если погуглить "мрот в хакасии" то вот что получается.
22 февраля 2013 13:11
ирина:
здравствуйте разъяснительные пожалуйста какая всё таки минимальная зарплата в Хакасии недавно по телевизору прокуратура заявила что минимальная зарплата 8300 и у кого менее этой суммы выходит тот может смело обращаться к ним
26 февраля 2013 10:19
Уважаемая Ирина!
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ, с Федеральным законом от 3.12.2012 г. N 232-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" месячная начисленная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени (выполнившего нормы труда), включая оклад (тарифную ставку), компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), с 1 января 2013 г. должна быть не менее 5205 рублей в месяц.
Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В связи с этим, согласно ст. 129, 133 ТК РФ, оплата труда работников должна составлять за отработанную норму часов с доплатами и надбавками – не менее минимального размера оплаты труда, действующего на территории РФ с 01.01.2013 года - 5205 рублей в месяц.
Также, сообщаю, что в ряде средств массовой информации республики появляется различного рода информация о МРОТ со ссылкой на решения судебных органов. Судебная практика в соответствии со ст.5 ТК РФ к источникам трудового права не относится.
ссылка
Или обратитесь в ту же трудовую инспекцию Хакасии с вопросом.
Marishk@, ваши расчеты больше похожи на правду.
Вот если погуглить "мрот в хакасии" то вот что получается.
22 февраля 2013 13:11
ирина:
здравствуйте разъяснительные пожалуйста какая всё таки минимальная зарплата в Хакасии недавно по телевизору прокуратура заявила что минимальная зарплата 8300 и у кого менее этой суммы выходит тот может смело обращаться к ним
26 февраля 2013 10:19
Уважаемая Ирина!
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ, с Федеральным законом от 3.12.2012 г. N 232-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" месячная начисленная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени (выполнившего нормы труда), включая оклад (тарифную ставку), компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), с 1 января 2013 г. должна быть не менее 5205 рублей в месяц.
Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В связи с этим, согласно ст. 129, 133 ТК РФ, оплата труда работников должна составлять за отработанную норму часов с доплатами и надбавками – не менее минимального размера оплаты труда, действующего на территории РФ с 01.01.2013 года - 5205 рублей в месяц.
Также, сообщаю, что в ряде средств массовой информации республики появляется различного рода информация о МРОТ со ссылкой на решения судебных органов. Судебная практика в соответствии со ст.5 ТК РФ к источникам трудового права не относится.
ссылка
Или обратитесь в ту же трудовую инспекцию Хакасии с вопросом.
Marishk@, ваши расчеты больше похожи на правду.
