Немного проясню ситуацию с корейцами и прочими "китайцами".

Приезжая к нам на заработки, данные граждане чаще всего проживают не легально. Но даже если они приезжают и работают легально (что чаще всего как раз наоборот), то что требуется такому "работнику"? Они почти всегда проживают в съемных квартирах по 5-15 человек, в зависимости от размера бригады. Многие из них снимают в аренду гаражи, и проживают в них. Данному работнику не требуется платить полную арендную плату и полностью оплачивать коммунальные услуги, так как за них это делаем мы с вами, потому что в данных квартирах редко стоят приборы учета. Этому "негражданину" не требуется нести расходы, связанные с постоянным проживанием в данной местности, даже вплоть до того, что им не требуется автотранспорт, им не требуется содержать семью и детей, покупая продукты по местным ценам. Они сами проживают непонятно как и где, питаются часто чем попало, в том числе собаками, кошками, голубями и другими "дармовыми дарами природы". На его "родине" доход в 100 баксов в месяц считается средним достатком, поэтому получая здесь 200-300 баксов в месяц, он будет иметь возможность производить какие либо накомпления, с последующим конвертированием их в валюту, и приедет на родину не то чтобы богачом, но побогаче, чем наши вахтовики. Исходя из вышеизложенного, данный "работник" готов трудиться здесь полгода-год-два за зарплату около 200 долларов, чтобы после этого вернуться к себе на родину. Как показывает практика, редко кто из них здесь остаются, так как постоянное проживание накладывает необходимость дополнительных затрат.
Недальновидный или "временный" работодатель рад таким работникам, ведь на оплате их труда можно здорово сэкономить. И вкалывать они будут за такие "огромные" деньги нормально, чего же не потерпеть полгода, зато потом дома можно будет ходить королем. Уважаемый Александр может наверное пояснить, когда он последний раз платил гастарбайтерам по 50 тысяч в месяц , даже на сдельщине, даже таким "хорошим" и "неперекуривающим" работникам (ну если только на всю бригаду). И расскажет, кому он будет предъявлять претензии на качество ранее проделанной работы, когда через год-другой начнут вылазить внутренние косяки монтажа. Но ему это по барабану - он на зарплате сэкономил уже столько, что небольшие ремонты может оплатить (Саш, это не тебя конкретно касается, это весь строительный бизнес).
А вот тут начинается еще интереснее. Чаще всего, указанные работники получая деньги в рублях, идут и обменивают их на валюту, которая имеет хождение здесь, и на их родине. Большей частью этой валютой является доллар. Дак вот этот работник, платя минимум налогов, а часто не платя их вовсе, меняет рубли на доллары, и отсылает их на свою родину. То есть деньги полученные за счет продажи ресурсов страны (ага-ага, мы за баксы высокие технологии продаем на запад) уходят не только из региона, исключаясь из экономики региона, но и из страны.
С лёту конечно кажется - да что там он переведет то. Но курочка по зернышку клюет, а гастарбайтер по количеству. Сами можете найти на просторах интернета сумму переводов в ближнее зарубежье и всякие "кореи".
Так как валюта исключаются из экономики страны, то это влияет на общую стоимость денежной массы. Растет инфляция. Растут цены. Растут тарифы. Растет цена бензина (ну она всегда растет, хоть как экономика колышется) Постоянный житель региона вынужден тратить еще больше на проживание. И нет у местного рабочего желания работать за 10-12 тысяч, так как их не хватает даже на основные затраты. А работодатель не хочет платить больше, зачем, ведь можно нанять дешевых гастарбайтеров. А гастарбайтеры то всё едут и едут, и рады им наши "строители"...


З.Ы. Вот моя реакция при виде всех этих гастеров - Хочется взять их за грудки, спросить его гада "Какого хрена ему на родине то не работалось", и пнуть его домой в темпе ракеты.

З.Ы. 2 - Саша, где то в гаражах возле базы Ива корейцы живут, строители, каждое утро на работу ходят оттуда (кто не верит, может утром с 7 до 8 посмотреть) это не твои "усердные" работники?

это те, которые походу наш Сбербанк в центре чинят.