А как с теми для которых важнее когда зарплата и какая она?
В большинстве(!) случаев, для кого важен результат и кто его добивается, у них не возникает "зарплатных вопросов"
Себя поставь на место какого нить предпринимателя у которого есть штат, стал бы ты обижать своих сотрудников зарплатой, которые хорошо работают и приносят тебе денежку
Все должны быть заинтересованы, иначе рынок и конкуренция сделают свое дело
