НОВЫЕ ТЕМЫ
НОВОЕ В БЛОГАХ
  • Вирусный Гепатит С: особенности заболевания
    Berg Master - 17 янв.
  • Т-34
    Adronic™ - 15 янв.
  • Мифы и правда о сахарном диабете и курении
    Berg Master - 13 янв.
  • Куплю неисправный мопед не дорого
    25665535 - 11 янв.
  • ну все что обещали выполнили
    Gunner - 10 янв.
  • "Голос" новичку блогеру
    Urs - 09 янв.
  • Маникюр+наращивание ногтей+гель-лак. Ручная
    android - 08 янв.
  • 2019
    SgS - 01 янв.
  • Граждане! С Новым Вас Годом!
    Jan - 31 дек.
  • Эстетическая ценность и проверенное качество: межкомнатные двери
    Berg Master - 29 дек.
Просмотр статьи

Несколько секретов для создания успешного сопроводительного письма

РаботаСейчас беспрекословным пунктом к резюме при трудоустройстве является - сопроводительное письмо. Многие специалисты рекомендуют всегда его писать вместе с резюме, это увеличивает шансы получить желаемую работу. Сопроводительное письмо – это короткий текст, который отправляется в теле письма вместе с резюме. Кандидат описывает в нем основные данные о себе, опыт работы, навыки, и самое главное, почему он стремится работать в этой компании.

На сайте есть хорошее резюме пример которого поможет грамотно написать свое.
В некоторых ситуациях наличие сопроводительного письма обязательно:
  1. Резюме отправляет студент, или выпускник вуза без опыта роботы.
  2. Резюме отправляет человек, который меняет сферу деятельности, и не имеет в ней опыта роботы.
  3. Если резюме посылается в крупную международную компанию.
В сопроводительном письме необходимо ответить на 3 вопроса: кто кандидат, почему именно в нем нуждается компания, и зачем кандидату эта компания. В сопроводительном письме описываются лучшие стороны, которые не было возможности раскрыть в резюме.

Работодатель в первую очередь оценивает следующие характеристики сопроводительного письма:

Лаконичность письма, оно должно быть информативным и коротким.

Информация о личностных качествах, можно описать сильные черты характера.

Энтузиазм, здесь можно описать заинтересованность именно этой компанией и должностью.

Живой стиль общения, пишите от себя, не используйте усложненные конструкции.

Рекомендации, обязательно указываются для крупных компаний.

Оригинальность, необходимо подстроиться именно под эту должность, сопоставить свои навыки, с теми, которые требует компания.

Только важная информация, следует указывать в сопроводительном письме только нужную информацию.

Контактные данные, продублируйте эти данные в письме.
Рейтинг:
Голосов: 0
Вы не можете голосовать
Комментарии

Нет комментариев

наверх