Зачем нужны медицинские справки при поступлении на работу

При устройстве на работу, каждый работодатель, согласно законодательству РФ, обязан потребовать справку, подтверждающую здоровье нового сотрудника.

Для сохранения здоровья жителей, работники некоторых производств обязаны проходить ежегодную медицинскую комиссию, которую должен организовать работодатель.

Кто должен предоставлять справку на место работы?

1. Справку на новое место работы, должны предоставлять сотрудники, которые не достигли совершеннолетнего возраста.
2. Граждане, которые трудятся на тяжелых работах или в транспортной отрасли.
3. Работники общественного питания, детских заведений, лечебно-профилактических учреждений и в других сферах.
4. А также иными лицами, прописанными в других ФЗ.

Сейчас имеется единая форма для справки, необходимой при трудоустройстве, но есть и дополнительные справки, которые могут требовать на работе. К примеру. справка для работы с гостайной формы 989 н, которую можно получить, зайдя на сайт мед центра. Требование такой справки оправданно и основано на приказе Минздрава. Данный документ допускает к работе, связанной с государственными сведениями.

Также хотелось бы отметить другую форму, это справка формы 095 у. Этот документ также выдается в лечебных учреждениях, но имеет совершенно другое назначение.

Если вы являетесь студентом или учащимся и на данный являетесь нетрудоспособных, то данная справка спасет от некоторых проблем. Форма справки также является официальной и выдается терапевтом или лечащим педиатром на срок не более чем 10 суток, но при наличии показаний может быть продлена до 30 дней. Также данный документ дает право освобождения от занятий физической культурой или иных спортивных мероприятий.