Мы трудоголики ?

Россиянам для отдыха достаточно двух недель

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) обнародовал данные о том, сколько дней россияне хотели бы посвящать отдыху.

Большинство опрошенных предпочитают посвящать отпуску более чем одну неделю: 26% хотели бы отдыхать до двух недель, 20% — до двадцати дней, 27% — более этого срока. Причем за последние двадцать лет тех, для кого оптимальным является двухнедельный отпуск, стало больше (с 16 до 26%), а доля тех, кто хотел бы отдыхать более трех недель, напротив, уменьшилась (с 32 до 27%). В меньшинстве, как и прежде, респонденты, для которых полноценный отдых занимает не более недели (15%).

Отдыхать как можно дольше (т.е. более двух недель) предпочитают, в основном, москвичи и петербуржцы (73%), 18–24-летние россияне (57%), мужчины (59%), военнослужащие (73%), обеспеченные респонденты (55%). Двух недель или меньше хватает, как правило, 35–44-летним (52%), бизнесменам (52%) и госслужащим (55%).



Что то мне пока не встречались люди которые не любят отдыхать.
Или готовят нас к увеличению продолжительности рабочего времени ?

eXL
Если не ошибаюсь, самый трудолюбивый народ это японцы. У них отпуск длиться 8 дней и отдыхать больше 8 дней считается позорным. А недавно, вроде как, обязательный отпуск увеличили до 11 дней и все японцы негодуют

Не знаю у кого как, но мне вообще пару дней хватает отдохнуть. Потом денек поработать, потом опять пару дней обламывает что то делать

Каждый работодатель крайне заинтересован в эфективности нанетых работников и длительные отпуска это не выгодно с экономической точки зрения и уже сейчас при приеме на работу в анкетах можно встретить такие пункты как как Вы следиде за своим здоровьем, то-есть занимаетесь ли Вы спортом, вредные привычки курите или нет, как часто пьете спиртное и что пьете и самые последние веяния у нас в России употребляете ли Вы БАДы и каких компаний. Для Вас такое может быть неожиданностью, так как мнение многих отрицательное к БАД, а вот продвинутые работадатели знают из статистики, что работники серьезно относящиеся к своему здоровью, будут более выгодны, так как будут меньше болеть или практически не болеть, а это экономически выгодно и тем более сами работники начинают понимать и им чаще и чаще намекают или говорят напрямую, что больные в нынешних условиях никому не нужны и от таких работников работадатель старается избавится всеми правдами и не правдами.
Отпуска должны предоставлятся на усмотрение работадателей и если ты ценный работник, тебя ни один работодатель не захочет отпускать даже в отпуск, но и он так-же понимает- конечно не все такие, что работник не может работать на износ и отдых конечно нужен.
У нас в России очень длинные отпуска, много праздников - очень много тех кто не хочет работать, а деньги получать побольше. Халява у многих в крови

Торгаш, назови хоть одного "продвинутого" работодателя положительно относящегося к бадам, кроме таких же как ты тограшей распространяющих это говно.

" Cерьезно относиться к здоровью " не значит жрать бады.

О чем бы не зашел разговор, тут как тут торгаш со своим
" элексиром жизни " , достал ты уже.

germes, Спасибо за информацию кэп!

" Отпуска должны предоставлятся на усмотрение работадателей "

Отпуск должен предоставляться на основании ЗАКОНА, нашим фирмачам только дай волю, отпуска вообще не увидишь.

Очень часто работодатели используют "рабочих лошадок", а потом по мере того как они теряют свой потенциал выкидывают их... т.е. право на отдых надо закреплять юридически и (по крайней мере я так делаю) отпуск разбивается на два равноценных отрезка...

з.ы. я в отпуске не был 6 лет (и то одну неделю отдыхал) и моя нервная система ой как расшатана и это не есть хорошо...

У нас по закону много что положено, так вот что то многие только кукишь видят. Про закон то уж не надо ля ля. Работники должны активнее отстаивать свои права, а не ждать подачки, а на деле что - только нытье что нам так плохо

Ты как-то определись уже или " на усмотрение работодателя " или " работник должен отстаивать свои права ".

eXL, На усмотрение работодателя работник должен отстаивать свои права. Элементарно)))

ГЫ

и вообще по закону оплачиваемый отпуск 36 дней, но работодатель вправе, что в принципе и делается , отпустить работника на 28 дней, а за остальные 8 дней просто выдать компенсацию...

таким образом и уменьшается срок отпуска на одну неделю

Маловато че то 6 лет. У меня более 14лет и ни каких выходных и тем более отпуска - государство предпринимателям отпуск не дает, а насчет нервной системы так она крепчает день ото дня и здесь в общении на форуме я понимаю, что с моей нервной системой все благополучно.

На столько хреново идут продажи?

Вообще, эта тема на сколько я понимаю больше касается работников, а предпринимателям жаловаться на отсутствие отпуска не вижу причин, кто избрал самостоятельность, тому лично и держать за это ответ перед собой.

Только счас посмотрел кто создал тему Сразу видно интелегентного аппонента

У меня отпуск, вот уже 3 года, каждое лето - июль и август! Мне его хватает за глаза ну как хватает, как раз до новогодних каникул а вообще долго отдыхать надоедает... месяц и достаточно


ЗЫ: а щас у меня отпуск ооочень длинный будет наверно, если захочу