Требования: Высшее или средне-специально образование, опыт работы в торговле, опыт в управлении персоналом, опытный пользователь ПК, активность, инициативность, требовательность. Обязанности: Выстраивание результативной работы персонала, решение конфликтных ситуаций с покупателями, реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазина Условия работы: официальное трудоустройство;з/п 2 раза в месяц;отпуск 36 дней; полный социальный пакет;обучение в учебном центре и на рабочем месте; карьерный рост; корпоративная скидка 5%; з.п 18 110 рублей + премии + возможность подбработок, график работы: 3/3
тел: 8-906-953-78-78