Какой бумеранг, о чем вы, стандартная ситуация, меняется руководитель - меняется коллектив. Как раз 20 человек это и есть старый коллектив который сменился, хотя там остались "старички". Прежний коллектив привык к болоту, день прошел и ладно. И не удивительно, что сработаться с новым руководителем у них не получилось. Все логично и понятно. Ну а если бы Шишова еще и смогла сохранить старый коллектив и заставила бы этих пенсионеров и тетушек в возрасте так же скакать и подпрыгивать как это делает молодые девчонки ее команды, тогда она просто чудо-руководитель ))))) Сейчас у Шишовой прекрасная команда, нет никакой текучки, потому что сколько раз мы не посещали музей, их выставки и мероприятия, на протяжении уже долгого времени всегда одни и те же лица сотрудников.

------------- Добавлено 31 Января 2017, 10:52 -------------


Для тех кто не в теме, речь о нашем Саяногорском музее которому в этом году упадет еще 3-4 миллиона рублей на развитие проекта Ымая. Можно хороший кусок оттяпать с этой суммы, наши власти умеют это делать.