Анатолич
В Курганской области заработную плату выдавали натурой
Прокуратура Шатровского района возбудила дело об административном правонарушении в отношении ООО «Сибирь», ее руководитель обвиняется в нарушении требований трудового законодательства. Компания вместо денег выплачивала заработную плату своим работникам зерном.
Действительно, в Трудовом кодексе РФ есть нормы, предусматривающие выплату заработной платы не только в денежной форме в валюте российской Федерации – в рублях, но и заменять денежную часть иной формой оплаты труда. Однако такая оплата должна быть зафиксирована в коллективном или трудовом договоре и только с письменного согласия работника, доля же заработной платы, выплачиваемая не деньгами, не может превышать 20 % об общей суммы оплаты труда за месяц
Проверка, проведенная Прокуратурой, установила, что 2015 год для ООО «Сибирь» стал неурожайным, поэтому заработная плата за 2015-2016 годы выдавалась не деньгами, а в натуральной форме – зерном, выращенным теми же работниками. За 2014 год, агрофирма получила лишь 146 тыс. рублей прибыли, а в 2015 году и вовсе сработала себе в убыток на 53 тысячи рублей.
Год назад похожая ситуация наблюдалась на Подпорожском хлебокомбинате, там пошли дальше и заставили сотрудников ежемесячно покупать хлеб, таким образом руководство хотело поднять спрос на свою продукцию.
Каждый сотрудник должен был покупать хлеб на 500 рублей ежемесячно, такая сумма будет «автоматом» вычитаться из зарплаты, которая на тот момент в среднем составляла 8000 рублей. Такая ситуация случилась, по мнению руководителя, из-за того, что все магазины в округе атаковали крупные производители хлеба, а мелкие пекарни вынуждены хоть как-то сбывать свою продукцию и не оставлять людей на улице.
Несмотря на то, что частично натуральная форма заработной платы имеет место быть законодательно, большинство россиян, согласно социологическому исследованию, не хотели бы получать зарплату в натуральной форме.
http://ohranatruda..../898/162913/
Прокуратура Шатровского района возбудила дело об административном правонарушении в отношении ООО «Сибирь», ее руководитель обвиняется в нарушении требований трудового законодательства. Компания вместо денег выплачивала заработную плату своим работникам зерном.
Действительно, в Трудовом кодексе РФ есть нормы, предусматривающие выплату заработной платы не только в денежной форме в валюте российской Федерации – в рублях, но и заменять денежную часть иной формой оплаты труда. Однако такая оплата должна быть зафиксирована в коллективном или трудовом договоре и только с письменного согласия работника, доля же заработной платы, выплачиваемая не деньгами, не может превышать 20 % об общей суммы оплаты труда за месяц
Проверка, проведенная Прокуратурой, установила, что 2015 год для ООО «Сибирь» стал неурожайным, поэтому заработная плата за 2015-2016 годы выдавалась не деньгами, а в натуральной форме – зерном, выращенным теми же работниками. За 2014 год, агрофирма получила лишь 146 тыс. рублей прибыли, а в 2015 году и вовсе сработала себе в убыток на 53 тысячи рублей.
Год назад похожая ситуация наблюдалась на Подпорожском хлебокомбинате, там пошли дальше и заставили сотрудников ежемесячно покупать хлеб, таким образом руководство хотело поднять спрос на свою продукцию.
Каждый сотрудник должен был покупать хлеб на 500 рублей ежемесячно, такая сумма будет «автоматом» вычитаться из зарплаты, которая на тот момент в среднем составляла 8000 рублей. Такая ситуация случилась, по мнению руководителя, из-за того, что все магазины в округе атаковали крупные производители хлеба, а мелкие пекарни вынуждены хоть как-то сбывать свою продукцию и не оставлять людей на улице.
Несмотря на то, что частично натуральная форма заработной платы имеет место быть законодательно, большинство россиян, согласно социологическому исследованию, не хотели бы получать зарплату в натуральной форме.
http://ohranatruda..../898/162913/
