ЦИТАТА (И.Михалыч @ 10 Сентября 2016, 00:51)
Какой Вам нужен аргумент? Чеки на покупку перчаток и мусорных мешков? Как можно работать, если колдоговор и все инструкции лежат под замком, и по требованию работника не выдаются?

А вам какие инструкции нужны? Инструкции по эксплуатации тех или иных устройств? А если вы имеете ввиду служебные обязанности, то каждый их обязан (извините за тавтологию) изучить. И о том, что изучил - расписаться. То есть он их знает.
А что работник хочет увидеть в должностных нового?