ЦИТАТА (СаянБезопасность @ 30 Июня 2016, 14:57)
Обычно сотрудничество данного типа является взаимовыгодным. Поэтому замечание Dezz наполовину верно. Работник тоже вправе выбирать условия, на которых он согласен, или же не согласен работать. Но и работодатель вправе выбирать, готов ли он работать с данным работником.

И хорошо когда этот баланс соблюдается, ведь тогда можно рассчитывать на долгие и взаимовыгодные рабочие отношения. Вот только чаще всё происходит от безвыходности, по тем или иным причинам, что ни есть хорошо ни для работника ни для работодателя ни для конечного потребителя.