Обычно сотрудничество данного типа является взаимовыгодным. Поэтому замечание Dezz наполовину верно. Работник тоже вправе выбирать условия, на которых он согласен, или же не согласен работать. Но и работодатель вправе выбирать, готов ли он работать с данным работником.