ЦИТАТА (СибСервисАвто @ 3 Марта 2016, 13:26)
Каких денег? В первый день уборщица должна показать свои практические навыки, я не могу брать на работу со слов человека о его качествах. Мастера-механики вообще три дня показывают свои навыки. О чем всегда предупреждаем, что пробный день не оплачивается. Полы были помыты в администраторской зоне и санузле, очень и очень безобразно. Вопросы с уборщицами у меня решает администратор, и всегда сообщаем, что если вы понадобитесь мы обязательно позвоним и вызовем на работу. Раз не позвонили, значит не устраивает качество работы.
Убираться надо уметь, а не ходить потом пальцами в спину тыкать.
Если у нее остались вопросы ко мне, как к руководителю, она может прийти и переговорить со мной. Я на любой адекватный вопрос, дам ответ. А пытаться нас выставить свиньями не надо.
Убираться надо уметь, а не ходить потом пальцами в спину тыкать.
Если у нее остались вопросы ко мне, как к руководителю, она может прийти и переговорить со мной. Я на любой адекватный вопрос, дам ответ. А пытаться нас выставить свиньями не надо.
Просто такая политика приводит к тому, что все думают о вас плохо. Что вы специально придираетесь
Да и как можно оценить потенциал работника за один-три дня? Тут хотя бы недели две надо. И оплата ну скажем 50% от обещанного на это время.