ЦИТАТА (19Andrey19 @ 7 Мая 2015, 07:49)
Чем аргументирует отказ?
Глаза как у кота из шрека и вперед выпрашивать уч. отпуск.....
На всякий случай два заявления пусть пишет...
На сегодняшней день на рынке труда образовался кризис... с категоричными заявлениями лучше с годик подождать.
Глаза как у кота из шрека и вперед выпрашивать уч. отпуск.....
На всякий случай два заявления пусть пишет...
На сегодняшней день на рынке труда образовался кризис... с категоричными заявлениями лучше с годик подождать.
если в кратце аргументируют кризисом
ЦИТАТА (dmitpd @ 7 Мая 2015, 09:11)
Отпуск на время сессии может быть предоставлен на срок не более 15 дней.
http://www.buhgalte...icle/n123076
http://www.buhgalte...icle/n123076
если смотреть по таблице, они как раз могут отпускать на 50 календарных дней в году с сохранение з/п, а в универе 2 сессии как раз 50 дней выходят.
------------- Добавлено 7 Мая 2015, 10:32 -------------
ЦИТАТА (soni @ 7 Мая 2015, 10:01)
если нужен закон, то все написано тут http://www.zakonrf....info/tk/173/
как поступать - решать самому, или идти на конфликт с работодателем, или искать работодателя который может себе позволить сотрудника -заочника потому что у него большой штат и легко найти замену пока заочник два раза в год едет на сессию + идет в отпуск ежегодный.
как поступать - решать самому, или идти на конфликт с работодателем, или искать работодателя который может себе позволить сотрудника -заочника потому что у него большой штат и легко найти замену пока заочник два раза в год едет на сессию + идет в отпуск ежегодный.
она учится и работает в одном городе, и когда у нее выпадали выходные на учебе, она выходила на работу, либо после/до учебы, т.е. всегда шла на уступки