если нужен закон, то все написано тут http://www.zakonrf....info/tk/173/

как поступать - решать самому, или идти на конфликт с работодателем, или искать работодателя который может себе позволить сотрудника -заочника потому что у него большой штат и легко найти замену пока заочник два раза в год едет на сессию + идет в отпуск ежегодный.