Добрый вечер!
С 01.01.2014 вступил в свои права еще один"отработанный" закон какой только мне доводилось видеть, Федеральный закон№44 "О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД")))
В общем эта "фигня" начала работать, только вот разъяснить данное "чудо" в действии как то ни кто особо ни где не напрягался. Может в нашем городке есть еще народ кого данная система заставляет впадать в ступор плавно переходящий в анабиоз?)))) Или наоборот кто сразу понял, что куда и откуда, а точнее КАК.
Просто вот как то меня так угораздило попасть на данное место работы, а сдаваться так быстро не хочется
Может кто даст дельный совет по данной теме?

Напрягаться должен работодатель, поскольку работа в контрактной системе предполагает квалифицированных работников. Существуют курсы, которые проходят регулярно в том же абакане.

Предполагать то она предполагает, только что толку? На курсы денежку надо, а наш УО заявил что дорогова-то будет, поищите пока что получше да подешевле... А то что мне как то нужно работать по моему их ну прям вообще не... беспокоит))) Да и не реально Эту кашу разжевать за пару дней, ну ездили люди учились и как то результата не ощутила при общении с ними...

А толк такой, что вы просто не имеете права работать в системе не имея квалификации, что подтверждается наличием сертификатов и т.д. И что это за организация такая, где руководство не закладывает деньги на обучение персонала? Организационно-правовые формы субъектов работающих по 44-му предполагают государственную поддержку, потому как только они и работают с ним (как заказчик). А государство у нас богатое, не зажмет денег на обучение
Хотя если вы являетесь поставщиком, то это засада