Я бы выделил вот эти строки сформулировать существенные условия, что очень важно для определения правового положения работника. Чтобы исключить неблагоприятные последствия для работника, вызванные нарушением установленного порядка заключения Без бумажки, как говориться....
ты даже не представляешь, как ты ошибаешься..