Озвучены зарплаты металлургов САЗа. Антон Савченко свой заработок оставил в тайне
Зарплата работников Саяногорского алюминиевого завода в Хакасии компании РУСАЛ неуклонно растет, даже несмотря на финансовый кризис, который случился в 2008 году. Об этом было ...
Отправил: Sana

До зарплаты директора дома культуры местного явно заводчане-работяги не дотягивают))) А вот в славном городе М.-столице, например завхоз в школе на свою зарплату может себе позволить на каникулы с внуком (подарок внуку от бабушки)улететь на неделю во Францию, а вы так можете на свою ? Я -нет.

В НорильскомНикеле такая же петрушка...когда спросили откуда такие зарплаты у простых работяг...ответили - это оказывается деньги,которые предприятие тратит на одного работника в месяц(зарплата,спецодежда,бесплатное питание,молоко,путёвки в санаторий 1/12часть,всякие курсы обучения,бесплатное зубопротезирование),короче к реальной зарплате(начислению) прибавляется 30%...вот и вся математика про рост зарплаты.По поводу зарплат топ-менеджеров...они все контрактники и в контракте у каждого есть пункт - неразглашение условий...В 2010 году директор ЗФ НОРНИКЕЛЬ имел 5,2 млн. в месяц.

и ездит на шушлайке

Не,я расчетку видела))

Ты просто скрываешь свои доходы,дабы не светиться

Жена мужа, а ты разве не в курсе,что на заводе дают по две(2 шт.) расчётки....одну побольше,для себя....и поменьше,для жены..... ????

не пали кантору

Mimoza,

Молодежь, чем обсуждать чужие деньги - добивайтесь своих вершин в жизни и будет и зарплата и все прелести! Вот Савченко с детства имел цель и шел к ней, оставив всех позади - чем не пример для молодых - дерзайте!

kan73,

добиваемся, добиваемся, при чем с раннего детства

мирт, Я видел дерипаску,скупающего акции в Саногорске... году этак в 94-95...зрелище ещё то...в те времена норникель купили за 219 млн.$$$...т.е. за грошы...также и люминий...всё по-честному.

Работал с 2000 по 2003 на заводе работягой.
В 2001 брал сессионнй отпуск. А в 2002-2003 прихожу к нач цеха с бумажкой из института, а он мне и говорит, не дам я те отпуск, ты уже на больничном был, с тебя хватит. Я говорю, а это с чего, на что он мне ответил, что с него премию снимут. Ходил после в отдел обучения кадров, там тоже вежливо послали. Никто ни какой бумаги не дал об отказе. В результате, отпуск несколько дней за свой счет ушло на 2 сессии, 2 года подряд. Знакомый работал в бухгалтерии, тоже на заводе, там такого не было вообще.
Политика завода - работяга должен работать, не хер ему выше лезть.

Неплохая ЗП, надо туда как то устроиться работать=)

Заметил такую штуку на заводе. Сначала народ пытается устроиться\устраивается, а чуть поработав начинает думать. А как бы отсюда уволиться нахрен.

Jim, Смысле не отпускают?

Не отпускают, да. Кого-то ипотека, кого-то трое детей и безработная жена. )

В смысле привыкают к стабильной ежемесячной зарплате НО. Морально\духовные настроения в большом минусе и даже стабильная зарплата (пусть и не жирная но на которую в полне можно прожить) ниак не успокаивает. И появляется желание уволиться. Только многие задумываются куда? И трудятся дальше. Но есть конечно и такие кто уходят, в основном кто недавно устроился.
Раз даже наблюдал как прямо по среди смены человек домой ушлёпал. Сказал что в этом дурдоме больше не работает.
Очень много стали требовать с простого работника. Добавили новые инструкции, с завидной постоянностью появляются новые распоряжения за которые работник расписывается и несёт ответственность.
Я в этом году сдавал ТРИ годовых экзамена, а в прошлом один. Я простой машинист крана. У нас досих пор народ ндоумевает нахрена нам столько инструкций, которые нигде не применяются.

На форуме есть ИТРы с завода? Объясните мне (мой начальник не смог), зачем мне основы производства?