по здравоохранению можно ко мне, уже год , как успешно сужусь по МРОТ.

это же касается и всех остальных, судебная практика однозначно складывается пользу работников, в расчетке должна стоять сумма не менее 8328
из них 5205

30 процентов р/к, он кстати может быть меньше, так как это стажевые .

30 северная надбавка


у медиков- в расчетках , откровенно говорю, черт ногу сломит.

расширение зоны обслуживания , ночные, совместительство , надбавка за медстаж, вредность, в конце года "денежные выплаты отдельным категориям", модернизация и т.д

и несмотря на огромный список составляющих, в суд можно идти , если з/п не более 8328.

сейчас под вопросом, можно ли вывести расширение зоны обслуживания за пределы МРОТ, год мы включали в з/п , а сейчас можно попытаться исключить... но это конечно не панацея от низком з/п.