Yukari
28 Февраля 2013, 16:57
Трудовой кодекс ст.133.1 : "Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.", т.е. не оклад, а заработная плата должна быть не ниже 5205
[
Печать
]
Тема:
Какая все же минималка?