Sana
Ты прав, как адиминистратор понимаешь проблему в поиске необходимых кадров.
Только поэтому я обратился к народу, что не могу найти того кто мне нужен для воспитания специалиста в области SAP R/3. Немного истории. Пол-года назад и год назад мне повезло, я так же искал двух специалистов. Нашёл:
-у одного было образование - 2 высших (1- автоматизация процессов; 2-экономист), за 2 месца разобралась и сейчас ведущий специалист;
-у второго - 1 высшее (автоматизация процессов опыт работы поддержки ПО 1С), так же за 2 месяца разобралась и сейчас ведущая.
Почему ищу людей, у всех может возникнуть вопрос. Сразу отвечу - у нас нет текучки. Один человек, просто напросто, освоив SAP уехал в Москву в другую организацию на большую зарплату - это обыкновенный карьерный рост. Второго я искал, так как расширил штат.
Если внимательно смотрели требования, то я просил: 1-вышку; 2-возраст до 30-ти; 3-знание ПК; 4-быстрая обучаемость. Ну что же здесь завышенного???
А то что дальше в топике писал об образовании, так это же в идеале (а вдруг откликнется кто).
Так что, жду резюме на мыло.
P.S.:
Ещё никто не прислал...