Работник не отдает часть своей жизни работодателю. Работник связан с работодателем контрактом, согласно которого работодатель создает условия работнику для деятельности, за которую каждый получает свою долю дохода согласно контракту. Работник работает прежде всего на себя, никто его за яйца не держит