OVM
Денег нет...НИ НА ЧТО...деньги последний раз ( вернее "крайний" муниципальные служащие получали 9 марта
((Что говорит Закон: на сколько дней можно задержать зарплату сотруднику?
Ст. 142 Трудового Кодекса России позволяет задерживать зарплату на 15 дней.
Ответит ли по закону работодатель, который не платит зарплату сотрудникам?
В ч.1 ст. 142 Трудового Кодекса России сказано: работодатель, по вине которого произошла задержка зарплаты, отвечает перед законом.
Согласно ст. 145.1 Уголовного Кодекса России, на недобросовестного работодателя за задержку заработной платы сроком более двух месяцев могут наложить штраф до 120 тыс. рублей. Руководителя предприятия могут снять с должности, и он лишается права занимать такую должность в течение 5 лет. Также мерой наказания могут стать принудительные работы сроком до 2 лет или лишение свободы сроком до одного года.
У нас...кажется...законы в стране давно не работают.....
((Что говорит Закон: на сколько дней можно задержать зарплату сотруднику?Ст. 142 Трудового Кодекса России позволяет задерживать зарплату на 15 дней.
Ответит ли по закону работодатель, который не платит зарплату сотрудникам?
В ч.1 ст. 142 Трудового Кодекса России сказано: работодатель, по вине которого произошла задержка зарплаты, отвечает перед законом.
Согласно ст. 145.1 Уголовного Кодекса России, на недобросовестного работодателя за задержку заработной платы сроком более двух месяцев могут наложить штраф до 120 тыс. рублей. Руководителя предприятия могут снять с должности, и он лишается права занимать такую должность в течение 5 лет. Также мерой наказания могут стать принудительные работы сроком до 2 лет или лишение свободы сроком до одного года.
У нас...кажется...законы в стране давно не работают.....
