9 Января 2014, 22:11 | Оценка: 2
Администратор в Bosch.
9 Января 2014, 22:11 | Оценка: 2
9 Января 2014, 22:30 | Оценка: нет оценки
Мой бизнес - мои правила. Кого хотим, того и ищем.
Все это так, но....
Согласно статьи 25 п.6 Федерального закона «О занятости населения». с дополнениями от 2 июля 2013:
"Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях."
Уже 2014 год до 41 тысячелетия осталось 38 986 лет.
Another World - все только начинается.
Another World - все только начинается.
- Рейтинг:
- 48
- Сообщений:
- 109
- Пользователь:
- 14,698
- На сайте с:
- Окт 2013
- Из:
- Москва, Саяногорск
9 Января 2014, 22:32 | Оценка: 2
А я считаю что не возраст главное а специалист грамотный...Я кстати работала в свое время в фирме занимающейся поставкой и продажей запчастей из дальнего востока в другом городе называлась фирма Мицубиси-центр.Но вот судя теперь по вашим возрастным критериям врят ли подайду.
Да при чём тут возраст, почему вот вы в списке требований не заметили пункт о грамотной речи?
А вообще, развели тут демагогию, словно в требованиях к соискателю указан возраст не до 35 лет, а до 18. Откройте вакансии любой приличной компании, практически у всех такие требования, просто в цивилизованном мире как-то принято, что до 35 лет любой адекватный человек уже нашёл своё место. После 35 брать нужно только с 10-летним опытом работы и точка.
Безусловно, можно и в 50 выглядеть на 30, но речь-то не об этом! В фирме, в которой я работаю, самому взрослому сотруднику 33 года и никакие "хихканьки и хаханьки" и уж тем более "шуры-муры" для нас не приемлемы. Откуда столько стереотипов, людииии?
Успокойтесь уже и хватит предъявлять претензии человеку, который сам всё решит, без вашей помощи. Страна советов!
9 Января 2014, 22:39 | Оценка: -2
9 Января 2014, 22:40 | Оценка: нет оценки
Да при чём тут возраст, почему вот вы в списке требований не заметили пункт о грамотной речи?
А вообще, развели тут демагогию, словно в требованиях к соискателю указан возраст не до 35 лет, а до 18. Откройте вакансии любой приличной компании, практически у всех такие требования, просто в цивилизованном мире как-то принято, что до 35 лет любой адекватный человек уже нашёл своё место. После 35 брать нужно только с 10-летним опытом работы и точка.
Безусловно, можно и в 50 выглядеть на 30, но речь-то не об этом! В фирме, в которой я работаю, самому взрослому сотруднику 33 года и никакие "хихканьки и хаханьки" и уж тем более "шуры-муры" для нас не приемлемы. Откуда столько стереотипов, людииии?
Успокойтесь уже и хватит предъявлять претензии человеку, который сам всё решит, без вашей помощи. Страна советов!
А вообще, развели тут демагогию, словно в требованиях к соискателю указан возраст не до 35 лет, а до 18. Откройте вакансии любой приличной компании, практически у всех такие требования, просто в цивилизованном мире как-то принято, что до 35 лет любой адекватный человек уже нашёл своё место. После 35 брать нужно только с 10-летним опытом работы и точка.
Безусловно, можно и в 50 выглядеть на 30, но речь-то не об этом! В фирме, в которой я работаю, самому взрослому сотруднику 33 года и никакие "хихканьки и хаханьки" и уж тем более "шуры-муры" для нас не приемлемы. Откуда столько стереотипов, людииии?
Успокойтесь уже и хватит предъявлять претензии человеку, который сам всё решит, без вашей помощи. Страна советов!
100
9 Января 2014, 22:54 | Оценка: нет оценки
Да при чём тут возраст, почему вот вы в списке требований не заметили пункт о грамотной речи?
А вообще, развели тут демагогию, словно в требованиях к соискателю указан возраст не до 35 лет, а до 18. Откройте вакансии любой приличной компании, практически у всех такие требования, просто в цивилизованном мире как-то принято, что до 35 лет любой адекватный человек уже нашёл своё место. После 35 брать нужно только с 10-летним опытом работы и точка.
Безусловно, можно и в 50 выглядеть на 30, но речь-то не об этом! В фирме, в которой я работаю, самому взрослому сотруднику 33 года и никакие "хихканьки и хаханьки" и уж тем более "шуры-муры" для нас не приемлемы. Откуда столько стереотипов, людииии?
Успокойтесь уже и хватит предъявлять претензии человеку, который сам всё решит, без вашей помощи. Страна советов!
А вообще, развели тут демагогию, словно в требованиях к соискателю указан возраст не до 35 лет, а до 18. Откройте вакансии любой приличной компании, практически у всех такие требования, просто в цивилизованном мире как-то принято, что до 35 лет любой адекватный человек уже нашёл своё место. После 35 брать нужно только с 10-летним опытом работы и точка.
Безусловно, можно и в 50 выглядеть на 30, но речь-то не об этом! В фирме, в которой я работаю, самому взрослому сотруднику 33 года и никакие "хихканьки и хаханьки" и уж тем более "шуры-муры" для нас не приемлемы. Откуда столько стереотипов, людииии?
Успокойтесь уже и хватит предъявлять претензии человеку, который сам всё решит, без вашей помощи. Страна советов!
Вот и именно что в любом цивилизованном мире, но только не в нашей стране и не в нашем маленьком городке где очень часто происходят сокращения не смотря ни на стаж, ни на опыт. Значит если после 35 лет у тебя нет постоянного места работы, ты - неадекват, супер.
Сообщение отредактировал Машуня - 9 Января 2014, 22:54
- Рейтинг:
- 1533
- Сообщений:
- 2,227
- Пользователь:
- 13,195
- На сайте с:
- Янв 2013
- Из:
- Саяногорск
9 Января 2014, 22:59 | Оценка: -2
9 Января 2014, 23:04 | Оценка: 2
- Рейтинг:
- 1533
- Сообщений:
- 2,227
- Пользователь:
- 13,195
- На сайте с:
- Янв 2013
- Из:
- Саяногорск
9 Января 2014, 23:09 | Оценка: нет оценки
9 Января 2014, 23:12 | Оценка: 2
9 Января 2014, 23:16 | Оценка: -2
меня то нет, но кое кто ведет оживленную дискуссию за и против. это наводит...
Знаете, обычно я стараюсь в споры не встревать, но тут задели, возраст с 35 лет это как приговор, если тебе больше 35, всё, тебя за борт. Наша маленькая дырень, вот в этом и проблема.
- Рейтинг:
- 1533
- Сообщений:
- 2,227
- Пользователь:
- 13,195
- На сайте с:
- Янв 2013
- Из:
- Саяногорск
9 Января 2014, 23:21 | Оценка: -2
меня то нет, но кое кто ведет оживленную дискуссию за и против. это наводит...
оживленную? за?
мне не понятно выражение "кандидаты не алло", как это было написанно ранее. участвую в этой "оживленной беседе" по min.
и хочется задать вопрос, свое мнение на форуме учитывается?!
То, во что вы верите и чего ожидаете всей душой и всем сердцем, обязательно произойдет...
9 Января 2014, 23:21 | Оценка: 2
Знаете, обычно я стараюсь в споры не встревать, но тут задели, возраст с 35 лет это как приговор, если тебе больше 35, всё, тебя за борт. Наша маленькая дырень, вот в этом и проблема.
нет, не в деревне проблема, и не в возрасте, а в профессии, заинтересованности клиента и заказчика.
9 Января 2014, 23:23 | Оценка: 2
- Рейтинг:
- 1533
- Сообщений:
- 2,227
- Пользователь:
- 13,195
- На сайте с:
- Янв 2013
- Из:
- Саяногорск
9 Января 2014, 23:24 | Оценка: нет оценки
9 Января 2014, 23:29 | Оценка: 2
10 Января 2014, 08:10 | Оценка: нет оценки
Все это так, но....
Согласно статьи 25 п.6 Федерального закона «О занятости населения». с дополнениями от 2 июля 2013:
"Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях."
Согласно статьи 25 п.6 Федерального закона «О занятости населения». с дополнениями от 2 июля 2013:
"Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях."
Есть желание подтянуть по этой статье? Впёред!
10 Января 2014, 08:13 | Оценка: нет оценки
Вот и именно что в любом цивилизованном мире, но только не в нашей стране и не в нашем маленьком городке где очень часто происходят сокращения не смотря ни на стаж, ни на опыт. Значит если после 35 лет у тебя нет постоянного места работы, ты - неадекват, супер.
К 35 годам что мужчинам, что женщинам - необходимо либо иметь собственный заработок (бизнес), либо достичь определенного уровня карьеры, либо хорошо подняться по госслужбе, либо если силовое ведомство - по званию.
А если в этом возрасте /- - нет ничего из вышеперечисленного, значит что-то не так с человеком, в плане его профессиональных навыков, личностных качеств.
10 Января 2014, 08:14 | Оценка: нет оценки
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Похожие темы
Автор темы