Фе, и от темы отдаляемся

наверное комплексуют потому что знают об этом. лично я сам бы никогда не поинтересовался у своей девушки ее заработком, а если бы она об этом заявила, то манатки бы собрал в кратчайшие сроки

Это какие-то не правильные парни, правильный парень никогда не будет выяснять сколько зарабатывает его девушка. Лишь бы ему на пиво хватало.

От пива пузо растет =)

Какой хороший парень....=)

Леониде, а манатки свои или подруги?

А от молока вымя

Наверно

Вот у кого с зарплатами все хорошо, не смотря ни на что:

Русгидро«, отменив в 2009 г. квартальные и годовые премии из-за аварии на Саяно-Шушенской ГЭС, решила пересмотреть систему мотивации сотрудников московского офиса. Премии в этом году также сокращены, рассказали «Ведомостям» два источника, близких к «Русгидро». Но зато повышены зарплаты — так, что сотрудники как минимум получат тот же годовой доход, что и при старой системе, отмечают они.
Компенсирует ли это прошлогодние потери работников «Русгидро», не ясно. В марте источник, близкий к компании, говорил, что та может сэкономить около 100 млн руб. на отказе от премий из-за аварии.
Квартальные премии специалистов «Русгидро» и менеджеров среднего звена (включая начальников управлений) не изменились — 1,5 оклада, говорит один из собеседников «Ведомостей». А вот годовые премии сокращены до двух окладов. Раньше эксперты и специалисты могли получить до четырех окладов, а приставка «главный» добавляла еще два.
Высшему руководству повезло больше, отмечает источник «Ведомостей». Здесь не просто выросла зарплата (на 15-20%), но и премии остались прежними — как квартальные, так и годовые. За квартал руководители могут получить до трех окладов, за год — от девяти до 12 в зависимости от статуса, рассказывали ранее источники, близкие к «Русгидро» и одному из ее акционеров.
С июня система мотивации действительно изменилась, говорит представитель «Русгидро». Но деталей он не раскрывает, лишь отмечает, что цель новой системы — повышение ценности премии, которая должна быть именно премией, а не просто частью гарантированного вознаграждения.

www.vedomost...nye_zarplaty

Щас этих манагеров замотивируют так, что те опять последние соки из гидроэнергетики выжмут. Идиотизм блин, просто идиотизм. И скотство...

прижмет, могу и свои