Автор: Bosch & Motul - 5 Января 2014, 22:05
Требуется в Bosch СибСервисАвто администраторы по совместительству продажа з/ч (смена 3/3 или 4/4 - по договоренности). Т.е. 2 (два) администратора (по совместительству менеджер по продажам запчастей) - посменная работа. Сразу оговорим один момент - должность администратора и менеджера по зч - неотделима.

От вас требуется:
- девушка приятной внешности до 35 лет.
- понимание общего устройства автомобиля (сайлент-блок от амортизатора надо уметь отличать )
- начальный уровень пользования ПК и оргтехникой общее понимание документооборота
- вежливое и контактное общение с клиентами, а также находить взаимопонимание с коллективом.
- придерживаться графика работы с 09.00 до 20.00.
- грамотная речь и доброжелательность
- умение ориентироваться по каталогам с запчастями (это не сложно, т.к. и электронные и бумажные каталоги интуитивны понятны).
- умение и навыки по продажам з/ч (или хотя бы исполнительность и инициативность - всему обучим, отправим после стажировки и испытательного срока на учебные курсы)

Что мы со своей стороны можем предложить:
- комфортные и уютные условия труда (питьевая вода, чай/кофе, туалет, теплое помещение, компьютер, оргтехника, офисное кресло и т.д.).
- пользование интернетом и оргтехникой в личных целях (не в ущерб рабочему процессу и в пределах разумного).
- приятный, дружный коллектив.
- возможность безвозмездно ремонтировать свой личный (семейный) а/м.
- посменный график работы.
- заработанная плата администратора по сервису состоит из оклада и % от продаж (оклад 600р/день %, условия получения обсуждаем на собеседовании). В среднем зп за день получается: 1.000-1.200р. (бывает доходит и до 1.500р., но для таких сумм требуется трудолюбие и исполнительность); заработанная плата по совместительству администратор-мененджер по продажам зч - 10% от чистой прибыли.
Расчет ежедневный или еженедельный - по договоренности. Т.к. заработная плата соответствующая и не малая - то сразу оговорим момент --- критерии к кандидатам будут строгие. Не трате ни наше, ни ваше время на "авось, попробую, может прокатит трудоустройство".
- официальное трудоустройство в "уровневую" фирму (мы являемся официальными представителями Bosch по Хакасии) на соответствующую должность после проведения испытательного срока ( 1 месяц). Возможность карьерного роста (перевод в г.Красноярск по линии Bosch);


Пишите в ЛС, если есть какие-то вопросы можете задать их и здесь.
Либо звоните на наши рабочие телефоны: 6-43-34 или (913)544-20-85;

ПРОШУ НЕ ФЛУДИТЬ.
Автор: Bosch & Motul - 5 Января 2014, 22:09
Можно оставить резюме по адресу: ул.Индустриальная, 21 "д". Ориентир: фирменные флаги Bosch фасад в фирменном стиле.
Автор: Bosch & Motul - 5 Января 2014, 22:16
В любом случае - если вы обучаемы и исполнительны, то даже без опыта в этой сфере - обучим, научим, отправим на учебные курсы после испытательного срока.
Главное - инициативность, исполнительность и желание учиться новым навыкам.
Автор: natinn - 7 Января 2014, 20:19
А почему именно до 35 лет? Просто некоторые и после 35 хорошо выгледят и умом не слабее...
Автор: Bosch & Motul - 7 Января 2014, 20:24
ЦИТАТА (natinn @ 07 января 2014, 21:19)
А почему именно до 35 лет? Просто некоторые и после 35 хорошо выгледят и умом не слабее...

3 раза брали в работу. Бесполезная трата времени.

Есть нюансы которые 90% не понимают в силу отсутствия этих качеств и навыков.
Автор: nastyha - 8 Января 2014, 13:43
А вакансия еще открыта?
Автор: Bosch & Motul - 8 Января 2014, 14:47
ЦИТАТА (nastyha @ 08 января 2014, 14:43)
А вакансия еще открыта?

Да!
Автор: Машуня - 9 Января 2014, 14:14
ЦИТАТА (СибСервисАвто @ 07 января 2014, 21:24)
3 раза брали в работу. Бесполезная трата времени.

Есть нюансы которые 90% не понимают в силу отсутствия этих качеств и навыков.

Знаете, 3 раза это ещё не показатель. Всё-таки дело в человеке, в его желании работать, ну никак не в возрасте. Работала администратором, принимала людей на работу, и, поверьте, насмотрелась всякого, но молодежь совсем не хочет работать, им бы всё хиханьки и хаханьки на работе ( 70% однозначно).
Автор: Nastucha-MaryKay - 9 Января 2014, 20:15
ЦИТАТА (Машуня @ 09 января 2014, 15:14)
Знаете, 3 раза это ещё не показатель. Всё-таки дело в человеке, в его желании работать, ну никак не в возрасте. Работала администратором, принимала людей на работу, и, поверьте, насмотрелась всякого, но молодежь совсем не хочет работать, им бы всё хиханьки и хаханьки на работе ( 70% однозначно).

1
категорию возрастную надо условной обозначить и хорошие админы сразу найдутся
Автор: ALFF - 9 Января 2014, 20:20
ЦИТАТА (Машуня @ 09 января 2014, 14:14)
Знаете, 3 раза это ещё не показатель. Всё-таки дело в человеке, в его желании работать, ну никак не в возрасте. Работала администратором, принимала людей на работу, и, поверьте, насмотрелась всякого, но молодежь совсем не хочет работать, им бы всё хиханьки и хаханьки на работе ( 70% однозначно).

Не только хиханьки и хаханьки, но еще и шуры-муры! smile.gif
Тут как бе все логично - ССА берет на работу молодых красивых (по отзывам клиентов на форуме сужу) ну а автомеханик профессия такая, мужская, они все (разом) встречаются взглядами и бац!!! Против природы не попрешь, какая тут работа smile.gif
Точна нада взрослую тетку брать smile.gif
Автор: Жена мужа - 9 Января 2014, 20:25
ALFF, И страшную biggrin.gif Ну чтобы наверняка troll.gif
Автор: ALFF - 9 Января 2014, 20:26
ЦИТАТА (Жена мужа @ 09 января 2014, 20:25)
ALFF, И страшную biggrin.gif Ну чтобы наверняка troll.gif

Главное что бы специалист хороший был smile.gif
Автор: Epta - 9 Января 2014, 20:33
ЦИТАТА (ALFF @ 09 января 2014, 21:26)
Главное что бы специалист хороший был  smile.gif

администратор это лицо компании. и на мой взгляд внешность должна быть на первых местах при выборе администратора. huh.gif
Автор: ALFF - 9 Января 2014, 20:46
ЦИТАТА (Epta @ 09 января 2014, 20:33)
администратор это лицо компании. и на мой взгляд внешность должна быть на первых местах при выборе администратора. huh.gif

Сколько людей столько и мнений smile.gif Вот если бы я в ССА приехал за услугой, то предпочел бы получить квалифицированные ответы на вопросы, чем милую улыбку и "Вася, Петя... (имеются ввиду механики) подойдите тут вопросы". smile.gif
Автор: Lensha - 9 Января 2014, 20:46
А я считаю что не возраст главное а специалист грамотный...Я кстати работала в свое время в фирме занимающейся поставкой и продажей запчастей из дальнего востока в другом городе называлась фирма Мицубиси-центр.Но вот судя теперь по вашим возрастным критериям врят ли подайду. wink.gif
Автор: Colo - 9 Января 2014, 20:54
ЦИТАТА (Lensha @ 09 января 2014, 21:46)
А я считаю что не возраст главное а специалист грамотный...Я кстати работала в свое время в фирме занимающейся поставкой и продажей запчастей из дальнего востока в другом городе называлась фирма Мицубиси-центр.Но вот судя теперь по вашим возрастным критериям врят ли подайду. wink.gif

Поговорите с ним если у Вас есть опыт работы и желание работать чтоб угодить начальнику, а может возьмет... wink.gif
Автор: Машуня - 9 Января 2014, 21:05
ЦИТАТА (ALFF @ 09 января 2014, 21:20)
Не только хиханьки и хаханьки, но еще и шуры-муры!  smile.gif
Тут как бе все логично - ССА берет на работу молодых красивых (по отзывам клиентов на форуме сужу) ну а автомеханик профессия такая, мужская, они все (разом) встречаются взглядами и бац!!! Против природы не попрешь, какая тут работа  smile.gif 
Точна нада взрослую тетку брать  smile.gif

Вот это скорей всего, чтобы удержать молодых автомехаников smile.gif
Автор: Машуня - 9 Января 2014, 21:06
ЦИТАТА (Epta @ 09 января 2014, 21:33)
администратор это лицо компании. и на мой взгляд внешность должна быть на первых местах при выборе администратора. huh.gif

Согласна, но ведь и в 40 лет можно выглядеть очень хорошо и в 50.
Автор: Машуня - 9 Января 2014, 21:09
Разговаривали на эту тему с подругой, которая является клиентом этого автосервиса, говорит что ей не важно сколько лет администратору, она приезжает чтобы машине оказывали помощь, и без разницы кто ей будет улыбаться, лишь бы грамотно было все сделано. Уж, простите, задела за живое тема о возрасте smile.gif
Автор: Bosch & Motul - 9 Января 2014, 21:50
Мой бизнес - мои правила. Кого хотим, того и ищем.
Автор: Mimoza - 9 Января 2014, 22:11
ЦИТАТА (СибСервисАвто @ 09 января 2014, 22:50)
Мой бизнес - мои правила. Кого хотим, того и ищем.

thumbup.gif
Автор: anjela - 9 Января 2014, 22:11
ЦИТАТА (СибСервисАвто @ 09 января 2014, 22:50)
Мой бизнес - мои правила. Кого хотим, того и ищем.

А уборщица вам ещё требуется? Как-то нужна была.
Автор: Warmarine - 9 Января 2014, 22:30
ЦИТАТА (СибСервисАвто @ 09 января 2014, 22:50)
Мой бизнес - мои правила. Кого хотим, того и ищем.

Все это так, но....
Согласно статьи 25 п.6 Федерального закона «О занятости населения». с дополнениями от 2 июля 2013:
"Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях."
Автор: Vera Kolesnikova - 9 Января 2014, 22:32
ЦИТАТА (Lensha @ 09 января 2014, 17:46)
А я считаю что не возраст главное а специалист грамотный...Я кстати работала в свое время в фирме занимающейся поставкой и продажей запчастей из дальнего востока в другом городе называлась фирма Мицубиси-центр.Но вот судя теперь по вашим возрастным критериям врят ли подайду. wink.gif

Да при чём тут возраст, почему вот вы в списке требований не заметили пункт о грамотной речи? troll.gif

А вообще, развели тут демагогию, словно в требованиях к соискателю указан возраст не до 35 лет, а до 18. Откройте вакансии любой приличной компании, практически у всех такие требования, просто в цивилизованном мире как-то принято, что до 35 лет любой адекватный человек уже нашёл своё место. После 35 брать нужно только с 10-летним опытом работы и точка.
Безусловно, можно и в 50 выглядеть на 30, но речь-то не об этом! В фирме, в которой я работаю, самому взрослому сотруднику 33 года и никакие "хихканьки и хаханьки" и уж тем более "шуры-муры" для нас не приемлемы. Откуда столько стереотипов, людииии? smile.gif
Успокойтесь уже и хватит предъявлять претензии человеку, который сам всё решит, без вашей помощи. Страна советов!
Автор: Evg - 9 Января 2014, 22:39
ЦИТАТА (СибСервисАвто @ 09 января 2014, 21:50)
Мой бизнес - мои правила. Кого хотим, того и ищем.

нуу вокруг CCA по ходу солнце вращается....
Автор: Epta - 9 Января 2014, 22:40
ЦИТАТА (Vera Kolesnikova @ 09 января 2014, 23:32)
Да при чём тут возраст, почему вот вы в списке требований не заметили пункт о грамотной речи?  troll.gif 

А вообще, развели тут демагогию, словно в требованиях к соискателю указан возраст не до 35 лет, а до 18. Откройте вакансии любой приличной компании, практически у всех такие требования, просто в цивилизованном мире как-то принято, что до 35 лет любой адекватный человек уже нашёл своё место. После 35 брать нужно только с 10-летним опытом работы и точка.
Безусловно, можно и в 50 выглядеть на 30, но речь-то не об этом! В фирме, в которой я работаю, самому взрослому сотруднику 33 года и никакие "хихканьки и хаханьки" и уж тем более "шуры-муры" для нас не приемлемы. Откуда столько стереотипов, людииии? smile.gif
Успокойтесь уже и хватит предъявлять претензии человеку, который сам всё решит, без вашей помощи. Страна советов!

100
Автор: Машуня - 9 Января 2014, 22:54
ЦИТАТА (Vera Kolesnikova @ 09 января 2014, 23:32)
Да при чём тут возраст, почему вот вы в списке требований не заметили пункт о грамотной речи?  troll.gif 

А вообще, развели тут демагогию, словно в требованиях к соискателю указан возраст не до 35 лет, а до 18. Откройте вакансии любой приличной компании, практически у всех такие требования, просто в цивилизованном мире как-то принято, что до 35 лет любой адекватный человек уже нашёл своё место. После 35 брать нужно только с 10-летним опытом работы и точка.
Безусловно, можно и в 50 выглядеть на 30, но речь-то не об этом! В фирме, в которой я работаю, самому взрослому сотруднику 33 года и никакие "хихканьки и хаханьки" и уж тем более "шуры-муры" для нас не приемлемы. Откуда столько стереотипов, людииии? smile.gif
Успокойтесь уже и хватит предъявлять претензии человеку, который сам всё решит, без вашей помощи. Страна советов!

Вот и именно что в любом цивилизованном мире, но только не в нашей стране и не в нашем маленьком городке где очень часто происходят сокращения не смотря ни на стаж, ни на опыт. Значит если после 35 лет у тебя нет постоянного места работы, ты - неадекват, супер.
Автор: Sava19 - 9 Января 2014, 22:59
ЦИТАТА (Evg @ 09 января 2014, 23:39)
нуу вокруг CCA по ходу солнце вращается....

100
Автор: Mimoza - 9 Января 2014, 23:04
ЦИТАТА (Sava19 @ 09 января 2014, 23:59)
100

а вас это каким то образом е... касается?
Автор: Sava19 - 9 Января 2014, 23:09
ЦИТАТА (Mimoza @ 10 января 2014, 00:04)
а вас это каким то образом е... касается?

а вас?
Автор: Mimoza - 9 Января 2014, 23:12
ЦИТАТА (Sava19 @ 10 января 2014, 00:09)
а вас?

меня то нет, но кое кто ведет оживленную дискуссию за и против. это наводит...
Автор: Машуня - 9 Января 2014, 23:16
ЦИТАТА (Mimoza @ 10 января 2014, 00:12)
меня то нет, но кое кто ведет оживленную дискуссию за и против. это наводит...

Знаете, обычно я стараюсь в споры не встревать, но тут задели, возраст с 35 лет это как приговор, если тебе больше 35, всё, тебя за борт. Наша маленькая дырень, вот в этом и проблема.
Автор: Sava19 - 9 Января 2014, 23:21
ЦИТАТА (Mimoza @ 10 января 2014, 00:12)
меня то нет, но кое кто ведет оживленную дискуссию за и против. это наводит...

оживленную? за?
мне не понятно выражение "кандидаты не алло", как это было написанно ранее. участвую в этой "оживленной беседе" по min.
и хочется задать вопрос, свое мнение на форуме учитывается?!
Автор: Mimoza - 9 Января 2014, 23:21
ЦИТАТА (Машуня @ 10 января 2014, 00:16)
Знаете, обычно я стараюсь в споры не встревать, но тут задели, возраст с 35 лет это как приговор, если тебе больше 35, всё, тебя за борт. Наша маленькая дырень, вот в этом и проблема.

нет, не в деревне проблема, и не в возрасте, а в профессии, заинтересованности клиента и заказчика.
Автор: Mimoza - 9 Января 2014, 23:23
ЦИТАТА (Sava19 @ 10 января 2014, 00:21)
оживленную? за?
мне не понятно выражение "кандидаты не алло", как это было написанно ранее. участвую в этой "оживленной беседе" по min.
и хочется задать вопрос, свое мнение на форуме учитывается?!

ааа я понял вы подавали анкетку, но....
это не красиво...
Автор: Sava19 - 9 Января 2014, 23:24
ЦИТАТА (Mimoza @ 10 января 2014, 00:23)
ааа я понял вы подавали анкетку, но....
это не красиво...

я в декрете, благополучно сижу дома и воспитываю ребенка.
Автор: Mimoza - 9 Января 2014, 23:29
ЦИТАТА (Sava19 @ 10 января 2014, 00:24)
я в декрете, благополучно сижу дома и воспитываю ребенка.

я рад за вас thumbup.gif
Автор: Bosch & Motul - 10 Января 2014, 08:10
ЦИТАТА (Warmarine @ 09 января 2014, 23:30)
Все это так, но....
Согласно  статьи 25 п.6 Федерального закона «О занятости населения». с дополнениями  от 2 июля 2013:
"Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях."

Есть желание подтянуть по этой статье? Впёред!
Автор: Bosch & Motul - 10 Января 2014, 08:13
ЦИТАТА (Машуня @ 09 января 2014, 23:54)
Вот и именно что в любом цивилизованном мире, но только не в нашей стране и не в нашем маленьком городке где очень часто происходят сокращения не смотря ни на стаж, ни на опыт. Значит если после 35 лет у тебя нет постоянного места работы, ты - неадекват, супер.

К 35 годам что мужчинам, что женщинам - необходимо либо иметь собственный заработок (бизнес), либо достичь определенного уровня карьеры, либо хорошо подняться по госслужбе, либо если силовое ведомство - по званию.
А если в этом возрасте /- - нет ничего из вышеперечисленного, значит что-то не так с человеком, в плане его профессиональных навыков, личностных качеств.
Автор: Bosch & Motul - 10 Января 2014, 08:14
ЦИТАТА (anjela @ 09 января 2014, 23:11)
А уборщица вам ещё требуется? Как-то нужна была.

Нет, на эту должность проблем ни когда не было, закрыли вакансию в первый же день.
Автор: Алька - 10 Января 2014, 08:22
Чет как то расхотелось обращаться в вашу автомастерскую... в свете последних Ваших тут высказываний о подборе персонала..., даже не смотря на то что у Вас там все красивые и молодые ))))) Если у хозяина такое отношение к людям, чего ждать от работников...
Автор: Bosch & Motul - 10 Января 2014, 08:37
ЦИТАТА (Алька @ 10 января 2014, 09:22)
Чет как то расхотелось обращаться в вашу автомастерскую... в свете последних Ваших тут высказываний о подборе персонала..., даже не смотря на то что у Вас там все красивые и молодые ))))) Если у хозяина такое отношение к людям, чего ждать от работников...

Это ваше право.
P.S. Только потом после других автоэлектриков, установек сигнализаций и прочих сложных работ, не надо приезжать к нам laugh.gif
Автор: Bosch & Motul - 10 Января 2014, 08:38
Т.к. ветка превратилась во вброс говна на вентилятор - закрываю. Строчка на ТВ рулит.