Автор: Marishk@ - 23 Мая 2013, 11:10 |
В супермаркет "Командор" требуются: - Операторы торгового зала. Требования: обучаемость, ответственность, коммуникабельность, опыт работы в торговле (желателен), наличие санитарной книжки. Функционал: работа на отделах, работа на кассе. Заработная плата 10590 р. премии - Грузчик. Требования: обучаемость, ответственность, коммуникабельность, наличие санитарной книжки. Функционал: погрузочно-разгрузочные работы. Заработная плата 10090 р. премии Для Вас: официальное трудоустройство з/п 2 раза в месяц премии и доплаты ежегодный отпуск полный социальный пакет корпоративная скидка 5% возможность карьерного роста удобный график работы Подробности по телефону 8-965-916-41-00. Собеседование по адресу Заводской м-он, д.38 (Командор" (бывший "Уют") Отдел персонала с 14-00 до 16-00. При себе иметь документ удостоверяющий личность и заполненную анкету (можно взять на прикассовой зоне у менеджера службы контроля или администратора) |
Автор: Ritter - 24 Мая 2013, 10:39 |
Хм.. Я подумаю над вашим предложением. 20180-21180 рублей- весьма неплохо для такого города, и такой простецкой работы. |
Автор: Driver901 - 24 Мая 2013, 10:47 |
ЦИТАТА (Ritter @ 24 мая 2013, 10:39) Хм.. Я подумаю над вашим предложением. 20180-21180 рублей- весьма неплохо для такого города, и такой простецкой работы. Какиенахер20 тыщ? Там отродясь таких зарплат не было!! Даже 10 нету... |
Автор: Sayanar - 24 Мая 2013, 10:48 |
Ну вот, людям уж помечтать не даешь |
Автор: Ritter - 24 Мая 2013, 11:22 |
Driver901, Как можно не видеть, сколько тебе предлагают? - Операторы торгового зала. Заработная плата 10590 р. премии - Грузчик. Заработная плата 10090 р. премии Для Вас: официальное трудоустройство з/п 2 раза в месяц премии и доплаты В этом тексте, ясно сказано, что дважды в месяц тебе будут выдавать зар-плату. В графе "зар-плата" указано, что , собственно заработная плата 10590р для оператора зала и 10090р для грузчика. Следовательно, за месяц будет складываться: 10590*2=21180 премии и доплаты 10090*2=20180 премии и доплаты Я привык считать зар-плату не за 2 недели, а за месяц. Поэтому, совершил математический просчет, что-бы выяснить, сколько здесь мне предлагают за месяц с целью сравнить предложение с другими. После этого получил 20180р и 21180р соответственно. Работа грузчика, правда немного скучновата, но я думаю, что за такие деньги желающие найдутся. Торопитесь, пока Ritter не занял такое тёплое место :3 |
Автор: Жена мужа - 24 Мая 2013, 11:31 |
Ritter, Вообще-то я так понимаю, озвученная сумма делится на две выплаты |
Автор: Blamber - 24 Мая 2013, 11:32 |
ЦИТАТА (Ritter @ 24 мая 2013, 12:22) Driver901, Как можно не видеть, сколько тебе предлагают? В этом тексте, ясно сказано, что дважды в месяц тебе будут выдавать зар-плату. В графе "зар-плата" указано, что , собственно заработная плата 10590р для оператора зала и 10090р для грузчика. Следовательно, за месяц будет складываться: 10590*2=21180 премии и доплаты 10090*2=20180 премии и доплаты Я привык считать зар-плату не за 2 недели, а за месяц. Поэтому, совершил математический просчет, что-бы выяснить, сколько здесь мне предлагают за месяц с целью сравнить предложение с другими. После этого получил 20180р и 21180р соответственно. Работа грузчика, правда немного скучновата, но я думаю, что за такие деньги желающие найдутся. Торопитесь, пока Ritter не занял такое тёплое место :3 ахаха математик ![]() |
Автор: Driver901 - 24 Мая 2013, 11:35 |
![]() Ты по ходу не понял.... 10 с копейками-это вся зарплата,вместе с начислениями. Отминусуй 13%,и будет такая з/п. Премии там фактически не бывают. 30% аванс,и остатки-вот тебе и два раза в месяц... |
Автор: Ritter - 24 Мая 2013, 11:45 |
Жена мужа, Driver901, Да как же так! Это обман и провокация! Нас везде обманывают! Они бы так сразу и написали бы про две выплаты! Blamber, Отож, Могу! |
Автор: Marishk@ - 25 Мая 2013, 13:21 |
Внесу уточнение во избежание споров - озвученные суммы это заработок за полностью отработанный месяц. То есть это минимум, который выходит на руки уже после отчисления налогов. К этой сумме премии и доплаты. Выплаты производятся два раза в месяц - это аванс и оставшаяся часть заработной платы. ЦИТАТА (Ritter @ 24 мая 2013, 12:22) Следовательно, за месяц будет складываться: 10590*2=21180 премии и доплаты 10090*2=20180 премии и доплаты Согласна, хорошая з/пл ![]() При составлении объявлений в будущем, учтем формулировку о "выплатах 2 раза в месяц", как более понятную. ЦИТАТА (Driver901 @ 24 мая 2013, 12:35) ![]() Ты по ходу не понял.... 10 с копейками-это вся зарплата,вместе с начислениями. Отминусуй 13%,и будет такая з/п. Премии там фактически не бывают. 30% аванс,и остатки-вот тебе и два раза в месяц... Уважаемый Driver901 , откуда такие уверенные утверждения о системе оплаты труда и уровне заработных плат по определенным должностям в компании "Командор"? Вы наш сотрудник? Сомневаюсь, т.к. сотрудники компании знают из чего состоит их заработок и сколько это в рублях. У нас есть должности, по которым уровень з/п меньше 10 тыс., но это не те, что указаны в данной теме. Во многих организациях, при трудоустройстве, озвучивают максимально возможную з/п. Потом люди получив меньшую сумму, чувствуют себя обманутыми. Я бы так же себя чувствовала. И я была в таких ситуациях, но у других работодателей. Это одна из причин, по которой в данном объявлении прописаны именно минимальные суммы. Если отработана вся норма часов по графику за месяц, выходит эта сумма. Больше заработать можно. Меньше нет. |
Автор: Жена мужа - 25 Мая 2013, 13:31 |
Marishk@, По поводу озвучивания максимальной заработной платы согласна. Мне на прошлой работе обещали,что меньше 20 получать не буду. За два года 2 (!) раза получила 20, раз пять около 15, остальные разы 7-8-9. Вопрос, зачем было компании и меня изначально обманывать и себя ставить в неудобное положение. Глядишь и я бы нашла что-то другое и они нашли бы сотрудника, который готов был за такую зарплату работать не два года,а больше. Поэтому пока искала новую работы, фразы "вы будете получать не меньше ...и заявленная сумма явно не маленькая для з/п девушки в нашем городе" воспринимала скептически |
Автор: Алька - 25 Мая 2013, 13:32 |
Для полноты картины озвучьте еще вашу норму времени в месяц? в день по 8 часов? работа в выходные дни? если это заработаная плата за 40 часов в неделю то это одно, а если по другому... |
Автор: EVGEN_BELKA - 25 Мая 2013, 13:35 |
Несколькими словами скажу - НЕ НА ТОТ ВЫ ФОРУМ ПОПАЛИ ![]() |
Автор: Marishk@ - 25 Мая 2013, 13:42 |
ЦИТАТА (Алька @ 25 мая 2013, 14:32) Для полноты картины озвучьте еще вашу норму времени в месяц? в день по 8 часов? работа в выходные дни? если это заработаная плата за 40 часов в неделю то это одно, а если по другому... Совершенно верно. Если это 5тидневка, то восьмичасовой рабочий день час на обед. Но в основном персонал работает посменно, то есть три дня через три. Это 10 часовой рабочий день время на обеды. На любом графике уровень заработной платы указанный выше. |
Автор: Ritter - 25 Мая 2013, 13:56 |
У меня друг устраивался к вам. Говорит- есть пара не рабочих камер и можно продукты тащить. А всё потом будет списываться с бедолаг-операторов торгового зала. |
Автор: Marishk@ - 25 Мая 2013, 14:14 |
ЦИТАТА (Ritter @ 25 мая 2013, 14:56) У меня друг устраивался к вам. Говорит- есть пара не рабочих камер и можно продукты тащить. А всё потом будет списываться с бедолаг-операторов торгового зала. Возникает вопрос - и почему же интересно не приработался Ваш друг?))) Настоящую причину озвучивал? Может напишите его фамилию в личку? Попробую понять логику. К сожалению не могу поддержать беседу, о всех слухах, что существуют в городе. Не вижу смысла. Для многих - наш новый магазин (бывшая "Фортуна") до сих пор будет мебельным на 100% ![]() Уважаемые, тема создана с предложением работы. Заинтересованных прошу задавать вопросы именно об этом или обращаться по указанным координатам. |
Автор: Ritter - 25 Мая 2013, 14:49 |
Marishk@, Потому-что не хотел получать вычеты из-за отсутствия камер. ЦИТАТА Уважаемые, тема создана с предложением работы. Заинтересованных прошу задавать вопросы именно об этом или обращаться по указанным координатам. Зачем вы так? Все вопросы, которые были здесь- были озвучены для того, что-бы понять, по совести и чести вы людям предлагаете работу, али нет.Каждый второй работодатель в наши дни- лихой беспредельщик, да беззаконник. Поэтому нужны люди, которые будут на страже порядка и обеспечения честного труда граждан. Каждый буржуй, что таится во тьме ночной и прячется от неудобного вопроса- не друг честному, добропорядочному человеку. Ибо буржуй тот- обманщик, и завистливы его глаза. И загребущи руки. И ушлость в уме его неизмерима и безконтрольна! И не своими руками гребет себе богатства, обладатель сего чёрного, обращенного ко Злу ума. А могучими, крепкими руками и светлым, как ясное небо умом честного трудяги. Насмотрелись мы на таких алчных, Господу нашему неугодных созданий! Насмотрелись! Претит нам созерцание в их маленьких, масленистых глаз, от жажды наживы из орбит вылезающих! Вдоволь наслушались их речей гнусных, от которых порядочному, истинному человеку дурно становится, ибо приторно много в тех словах монетного разврата! "Довольно!"- говорим мы! "Хватит!"- говорим мы! И ищем истину мы. И задаем мы вопросы, на которые честный человек ответ легко даст, а лиходей и комерсант, что деньги пущи жены своей любит- увиливать начнет, да зубы заговаривать. Поэтому и спрашиваем. И будем спрашивать! И покуда ответ по чести не получим- как фурии покоя не дадим тем, кто любит на честном труде честного человека заработать! |
Автор: Marishk@ - 25 Мая 2013, 15:21 |
Ritter У Вас очень интересный слог ![]() Уверяю Вас, заработная плата в нашей компании белая. Цифры озвучены достоверные. Социальный пакет предоставляется в полном объеме. Недостачи на персонал не списываются. |
Автор: wade1986 - 3 Июня 2013, 14:28 |
ЦИТАТА (Marishk@ @ 25 мая 2013, 16:21) Ritter У Вас очень интересный слог ![]() Уверяю Вас, заработная плата в нашей компании белая. Цифры озвучены достоверные. Социальный пакет предоставляется в полном объеме. Недостачи на персонал не списываются. Здравствуйте. Возможно ли совмещение? |
Автор: Алька - 3 Июня 2013, 14:42 |
Вы пишете что график 10 часов три через три... А как они там 10 часов работают если магазин с 8 до 22?! |
Автор: Marishk@ - 3 Июня 2013, 19:06 |
Здравствуйте. Возможно ли совмещение? по какой должности? Вы пишете что график 10 часов три через три... А как они там 10 часов работают если магазин с 8 до 22?! Начинают работу в разное время)) |
Автор: Алька - 3 Июня 2013, 19:19 |
нет я вполне серьезно спросила... так все таки 10 часовой рабочий день или 12 часовой? а то вы тут одно пишете, а девочки что имели счастье у вас работать совсем другое говорят... |
Автор: Marishk@ - 3 Июня 2013, 19:56 |
нет я вполне серьезно спросила... так все таки 10 часовой рабочий день или 12 часовой? а то вы тут одно пишете, а девочки что имели счастье у вас работать совсем другое говорят... В 12 часов входит рабочее время 10 часов и 2 часа на обеды и необходимые перерывы. То же самое кто работает на пятидневке (восьмичасовой рабочий день), к примеру, с 8 часов утра и с одним обедом с 12-00 до 13-00, то заканчивает работу в 17-00. Итого 9 часов, ведь так? ![]() |
Автор: anyta - 3 Июня 2013, 20:03 |
В 12 часов входит рабочее время 10 часов и 2 часа на обеды и необходимые перерывы. То же самое кто работает на пятидневке (восьмичасовой рабочий день), к примеру, с 8 часов утра и с одним обедом с 12-00 до 13-00, то заканчивает работу в 17-00. Итого 9 часов, ведь так? ![]() ![]() ![]() ![]() |
Автор: Marishk@ - 3 Июня 2013, 20:09 |
![]() ![]() ![]() Все верно. У них график два через четыре. С открытия до закрытия. С обедами ![]() |
Автор: Алька - 3 Июня 2013, 20:54 |
Ну то есть на два часа реально уйти с магазина домой? |
Автор: Алька - 3 Июня 2013, 20:55 |
Не дописала. Т.е. я могу на 2 часа уйти домой при условии что не буду например из-за какссы вставать для походов в туалет? |
Автор: Marishk@ - 3 Июня 2013, 20:59 |
Не дописала. Т.е. я могу на 2 часа уйти домой при условии что не буду например из-за какссы вставать для походов в туалет? позвоните пожалуйста завтра по указанному телефону и сможете уточнить все тонкости))) |
Автор: Алька - 3 Июня 2013, 21:49 |
Мне слава Богу ни к чему )))))) Так спрашивала для общего развития! Если только вам главбух нужен ))))))))))))) |
Автор: Marishk@ - 3 Июня 2013, 22:37 |
Мне слава Богу ни к чему )))))) Так спрашивала для общего развития! Если только вам главбух нужен ))))))))))))) Такой вакансии пока нет ![]() |
Автор: wade1986 - 4 Июня 2013, 11:24 |
по какой должности? Начинают работу в разное время)) Грузчик |
Автор: Marishk@ - 4 Июня 2013, 12:04 |
Грузчик Если основная работа позволяет вам работать у нас по графику 3/3, мы можем рассмотреть вашу кандидатуру. К сожалению неполный рабочий день мы не можем предложить. |
Автор: Marishk@ - 4 Июня 2013, 12:11 |
Производится набор сотрудников в пекарню (хлебобулочные изделия): Пекарь. Требования: Средне-специальное образование. Опыт работы в пекарном деле, обучаемость, ответственность, дисциплинированность, наличие санитарной книжки. Для Вас: Заработная плата 9610 р. премии и доплаты официальное трудоустройство выплаты з/п 2 раза в месяц (аванс и з/п) ежегодный отпуск полный социальный пакет корпоративная скидка 5% возможность карьерного роста удобный график работы Запись на собеседование и подробности по телефону 8-965-916-41-00. Или по адресу Заводской м-он, д.38 (Командор" (бывший "Уют") Отдел персонала. При себе иметь документ удостоверяющий личность и заполненную анкету (можно взять на прикассовой зоне у менеджера службы контроля или администратора) |
Автор: апрелька - 4 Июня 2013, 15:29 |
Marishk@, что у вас включает соцпакет ![]() |
Автор: alex82 - 4 Июня 2013, 15:44 |
Производится набор сотрудников в пекарню (хлебобулочные изделия): Пекарь. Требования: Средне-специальное образование. Опыт работы в пекарном деле, обучаемость, ответственность, дисциплинированность, наличие санитарной книжки. Для Вас: Заработная плата 9610 р. премии и доплаты официальное трудоустройство выплаты з/п 2 раза в месяц (аванс и з/п) ежегодный отпуск полный социальный пакет корпоративная скидка 5% возможность карьерного роста удобный график работы Запись на собеседование и подробности по телефону 8-965-916-41-00. Или по адресу Заводской м-он, д.38 (Командор" (бывший "Уют") Отдел персонала. При себе иметь документ удостоверяющий личность и заполненную анкету (можно взять на прикассовой зоне у менеджера службы контроля или администратора) Интересно читать объявления о вакансиях. Официальное трудоустройство, з/п два раза в месяц, ежегоный отпуск: а что, на всеобщее обозрение потенциальный работодатель может написать как то иначе? Вообще то это требования Трудового кодекса. Жаль только что эти требования не всегда работодателями исполняются на практике. А у пекаря какой может быть в Командоре карьерный рост? |
Автор: wade1986 - 4 Июня 2013, 15:51 |
Если основная работа позволяет вам работать у нас по графику 3/3, мы можем рассмотреть вашу кандидатуру. К сожалению неполный рабочий день мы не можем предложить. Основная работа у меня по графику 3/2 по 8 часов. Работаю с утра с 7 до 15.00 3/2,потом в ночь с 23 до 7.00 3/2(в ночь получается три выходных)и потом с обеда с 15.00 до 23.00 3/2. При таком графике возможны варианты трудоустройства? |
Автор: ygurt - 4 Июня 2013, 15:56 |
alex82, главный пекарь ![]() ![]() |
Автор: alex82 - 4 Июня 2013, 16:19 |
alex82, главный пекарь ![]() ![]() ![]() |
Автор: ygurt - 4 Июня 2013, 16:41 |
и в хорошем коллективе ![]() |
Автор: Жена мужа - 4 Июня 2013, 16:45 |
Ладно вам глумиться,я сегодня узнала свою зарплату за май, мне до пекаря еще пахать и пахать ![]() |
Автор: ygurt - 4 Июня 2013, 16:59 |
нисколько не глумлюсь, сколько там заработал столько и получил ![]() |
Автор: Marishk@ - 4 Июня 2013, 18:55 |
Marishk@, что у вас включает соцпакет ![]() как и сказал alex82 все, что предусмотрено законодательством. Это естественно. Плюс иное. Например оказание материальной помощи в определенных случаях. Или некоторые компании предоставляют льготные и выгодные условия нашим сотрудникам - страхование, оформление кредитов, приобретение путевок в турагентствах и т.п. Интересно читать объявления о вакансиях. Официальное трудоустройство, з/п два раза в месяц, ежегоный отпуск: а что, на всеобщее обозрение потенциальный работодатель может написать как то иначе? Вообще то это требования Трудового кодекса. Указываем то, что есть. Многие работодатели просто умалчивают. Поверьте, очень много людей приходит на собеседования. Каких "чудес" только не услышишь - это и отсутствие отпуска и неоплаченные больничные с переработками.. А у пекаря какой может быть в Командоре карьерный рост? В пекарне старший мастер, технолог. Если есть желание и место, то перевод в торговый персонал. При переезде в Красноярск так же возможен перевод на ту же или вышестоящую должность в другие подразделения. |
Автор: Marishk@ - 4 Июня 2013, 19:16 |
Основная работа у меня по графику 3/2 по 8 часов. Работаю с утра с 7 до 15.00 3/2,потом в ночь с 23 до 7.00 3/2(в ночь получается три выходных)и потом с обеда с 15.00 до 23.00 3/2. При таком графике возможны варианты трудоустройства? Ответила в личку |
Автор: Legion - 4 Июня 2013, 19:19 |
Прошу прощения что не в тему, но магазину "Командор" помимо поиска сотрудников здесь на форуме, не плохо было бы здесь ещё ветку начать по качеству обслуживания, так как оно оставляет желать лучшего. |
Автор: апрелька - 4 Июня 2013, 19:35 |
Marishk@, так Вы мне не ответили , что входит в ваш ПОЛНЫЙ соцпакет.. понастырничаю ![]() |
Автор: Marishk@ - 4 Июня 2013, 19:45 |
Прошу прощения что не в тему, но магазину "Командор" помимо поиска сотрудников здесь на форуме, не плохо было бы здесь ещё ветку начать по качеству обслуживания, так как оно оставляет желать лучшего. К сожалению, время не позволяет быть постоянно он-лайн для обработки информации и предоставления обратной связи. Обсудим с руководством этот вариант отзывов. Если у вас есть идеи или просто информация по улучшению качества нашей работы - не забывайте про книгу жалоб и предложений в магазинах. Она хранится у администраторов. Ни одна запись не остается без внимания и позволяет оперативно отреагировать в кратчайшие сроки. Так же в ней фиксируется и ответ на вашу запись. Мы работаем над указанными минусами, а Ваши благодарности позволяют оценить верное направление в нашей работе ![]() |
Автор: Marishk@ - 4 Июня 2013, 19:59 |
Marishk@, так Вы мне не ответили , что входит в ваш ПОЛНЫЙ соцпакет.. понастырничаю ![]() ![]() В соцпакет входят: ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск по рождению ребенка, оплата больничных листков, отчисления в пенсионный и другие фонды, обязательное медицинское страхование, возмещение командировочных и транспортных расходов сотрудникам, работа которых имеет разъездной характер и так далее. Мне кажется, вы хотите услышать не этот список, а что то определенное ![]() |
Автор: апрелька - 4 Июня 2013, 21:20 |
Marishk@, да не этот список ![]() -оплата питания; - добровольное медицинское страхование (ДМС); - негосударственное пенсионное страхование; - оплата проезда работника (включая проезд работника до места работы и обратно); - новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки; - путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.; - оплата содержания детей работников в детских садах; - предоставление работникам беспроцентных займов, в том числе целевых на приобретение жилья; - оплата найма жилья; - оплата коммунальных услуг; - оплата занятий спортом (спортивные клубы, фитнес-центры, бассейны) и культурного отдыха; - другие льготы и компенсации. У вас в соцпакет входит только, как я поняла, ваша корпоративная скидка 5% ![]() |
Автор: ygurt - 4 Июня 2013, 21:22 |
проблема 1, нехватка раб. персонала, соответственно неуспивание и большое количество работы |
Автор: Marishk@ - 4 Июня 2013, 21:33 |
Marishk@, да не этот список ![]() -оплата питания; - добровольное медицинское страхование (ДМС); - негосударственное пенсионное страхование; - оплата проезда работника (включая проезд работника до места работы и обратно); - новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки; - путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.; - оплата содержания детей работников в детских садах; - предоставление работникам беспроцентных займов, в том числе целевых на приобретение жилья; - оплата найма жилья; - оплата коммунальных услуг; - оплата занятий спортом (спортивные клубы, фитнес-центры, бассейны) и культурного отдыха; - другие льготы и компенсации. У вас в соцпакет входит только, как я поняла, ваша корпоративная скидка 5% ![]() Может)) И многое из этого списка у нас есть |
Автор: апрелька - 4 Июня 2013, 22:12 |
Может)) И многое из этого списка у нас есть Серьезно? Есть многое из списка? Меня прям сомнения берут ![]() |
Автор: Marishk@ - 5 Июня 2013, 01:25 |
Серьезно? Есть многое из списка? Меня прям сомнения берут ![]() Серьезно)) На обеды выделяются средства для приобретения продуктового набора (чай, сахар, хлеб,майонез, паштеты и т.п.), работающие до закрытия сотрудники уезжают домой на такси за счет компании, детские подарки и билеты на новогодние елки так же есть, материальная помощь при сборе первоклашек в школу...... ![]() |
Автор: Marishk@ - 5 Июня 2013, 01:29 |
И так же серьезно, господа - саяногорцам понравился горячий хлеб нашего производства. Увеличиваем штат - нужны пекари. Требования на второй странице этой темы. |
Автор: ygurt - 5 Июня 2013, 06:19 |
Серьезно)) На обеды выделяются средства для приобретения продуктового набора (чай, сахар, хлеб,майонез, паштеты и т.п.), работающие до закрытия сотрудники уезжают домой на такси за счет компании, детские подарки и билеты на новогодние елки так же есть, материальная помощь при сборе первоклашек в школу...... ![]() и это не все ![]() |
Автор: Marishk@ - 24 Июня 2013, 12:40 |
В супермаркет "Командор" требуются: - Кладовщик-универсал Требования: обучаемость, ответственность, коммуникабельность, опыт работы с продуктами, знание 1С Торговля. Склад, наличие санитарной книжки. Функционал: приемка и оприходование товара, работа с первичной документацией, работа с поставщиками. Заработная плата — 11 120 руб. премии. - Оператор торгового зала Требования: обучаемость, ответственность, коммуникабельность, опыт работы в торговле (желателен), наличие санитарной книжки. Функционал: работа на отделах, работа на кассе. Заработная плата 10590 р. премии - Грузчик Требования: обучаемость, ответственность, коммуникабельность, наличие санитарной книжки. Функционал: погрузочно-разгрузочные работы. Заработная плата 10090 р. премии Для Вас: - официальное трудоустройство - выплаты по з/п 2 раза в месяц - премии и доплаты - ежегодный отпуск - полный социальный пакет - корпоративная скидка 5% - возможность карьерного роста - удобный график работы Собеседование по адресу Заводской м-он, д.38 (Командор" (бывший "Уют") Отдел персонала с 14-00 до 16-00. При себе иметь документ удостоверяющий личность и заполненную анкету (можно взять на прикассовой зоне у менеджера службы контроля или администратора) |