В ООО "ИТ Сервис" требуется специалист > Прочее

Автор: гость2 - 12 Марта 2007, 18:19

В отдел SAP R/3, филиал ООО "ИТ Сервис" в г.Саяногорске (промплощадка ОАО "РУСАЛ Саяногорск"), на период отпуска по уходу за ребёнком, требуется консультант ПО SAP R/3.
Основные требования:
- высшее образование;
- возраст до 30 лет;
- знание ПК;
- быстрая обучаемость и высокая работоспособность.
Резюме с контактной информацией отправлять на:
Rudnev@sayan.rusal.ru

Автор: grustnoe - 12 Марта 2007, 20:10

вилка зарплат какая?

Автор: natinn - 12 Марта 2007, 21:36

надо еще указать, что не с каждым ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ туда возьмут! Я под это объявление подхожу, но увы, не взяли!

Автор: гость2 - 13 Марта 2007, 09:55

grustnoe

ЦИТАТА

вилка зарплат какая?

По зарплате подход будет индивидуальный, всё зависит от Ваших способностей. Для начала - договор подряда на 3 месяца с ежемесячной оплатой в 10000 рублей, далее смотрим по способностям. Если проявляете себя с очень неплохой стороны, то заключаем срочный тр/договор с окладом от 8000 рублей и выше.
natinn

ЦИТАТА

Да, берём не всех, так как работа у нас очень специфичная, но кто к нам попадает никто не жалеет. Мы обслуживаем новый програмный продукт у которого большое будущее. Сейчас он на САЗе, но в скором будущем будет и в РАО ЕЭС, а это занчит, что "сапёры" потребуются на СШ ГЭС и электросетях.

Автор: natinn - 13 Марта 2007, 10:57

гость2
Мне просто сказали: "Мне (начальнику) не нравится ваше ОБРАЗОВАНИЕ!" А может быть я справилась бы с этой специфичной работой. Вы напишите какое вам образование нужно!

Автор: гость2 - 13 Марта 2007, 11:40

natinn

ЦИТАТА

Вы напишите какое вам образование нужно!

Что нам необходимо - ещё в стране не учат ни в одном ВУЗе.
Попробую перечислить, кого я хочу найти (это в идеале):
1. Программист;
2. Экономист;
3. Бухгалтер.
Но знаю наперёд, что такого специалиста не найду, поэтому прошу присылать резюме более подробное, чтобы просматривалось от базового образования и опыта работы до увлечений и наклонностей. Остальное будем выяснять из личного собеседования.

Автор: grustnoe - 13 Марта 2007, 13:00

хм-хм. 10 на испытательном сроке и 8 потом?

Автор: MyVL - 13 Марта 2007, 13:10

10000 это не серьезно
ка минимум 45000

Автор: MyVL - 13 Марта 2007, 13:23

А вообще то админу можно сделать и отдельную ветку про работу:
«Ищу работу» - «Требуется»

Автор: GUN-Man - 13 Марта 2007, 14:17

хе вам же говоряд оклад 8000р а не зарплата конечная - это разные весчи
мне интересно питание запрату входит или нет (ушь поесть очень люблю)
и еще интересно когда отпуск у спеца кончается

Автор: гость2 - 13 Марта 2007, 15:34

GUN-Man
Правильно говоришь про

ЦИТАТА

разные весчи

.
Оклад 8000, а зарплату считайте сами: премия=1,2; РК=1,6.
По питанию скажу, тем кто в штате идёт компенсация 40 рублей в день за каждый обед.
Отпуск заканчивается в ноябре 2007 года, а когда выйдет - один бог ведает, она сама даже не знает, ведь здесь больше от ребёнка зависит. Так что может выйдет, а может и дальше оформит отпуск до 3-х лет.

Автор: MyVL - 13 Марта 2007, 16:59

это выходит окало 15000
так как нужно «три специалиста в одном», я и подсчитал 45 000
а иначе 15 000 нужно разделить на три специальности...
при учете, что рабочий без вузовского образования зарабатывает 10 000 - 25 000 руб, я думаю это не серьёзно.

Автор: гость2 - 13 Марта 2007, 19:00

MyVL
Ты не так понимаешь работу консультанта какого-либо програмного продукта.
Консультант не выполняет функции трёх вышеперечисленных специалистов, а помогает (советует, когда просят помощи) им же работать в системе, которую поддерживает.
По зарплате, я писал от 8000 и выше ..., всё зависит от человека.
Далее, хотел бы отметить, что твоё право думать всё что ты хочешь, но это рынок, и я предлагаю работу. Если тебя устраивает махать ломом или кувалдой за 10000-25000, то я предлагаю интелектуальный труд за такие же деньги на первоначальном этапе. Разницу уловил, и это при том, что я говорю только о низших вилках, так как верхняя будет определяться со временем от способностей специалиста.

Автор: Самаритянка - 13 Марта 2007, 22:35

очень интересная вакансия
но....
у меня первого по списку не хватает. то есть вышки, а остальное - это я!

Автор: гость2 - 14 Марта 2007, 08:21

Немного ознакомиться о SAP можете здесь О компании SAP

Автор: Sana - 14 Марта 2007, 09:24

ЦИТАТА

Далее, хотел бы отметить, что твоё право думать всё что ты хочешь, но это рынок, и я предлагаю работу. Если тебя устраивает махать ломом или кувалдой за 10000-25000, то я предлагаю интелектуальный труд за такие же деньги на первоначальном этапе. Разницу уловил, и это при том, что я говорю только о низших вилках, так как верхняя будет определяться со временем от способностей специалиста.

Дело в том, что у вас (как я понял) достаточно высокие требования к кандидатам, т.к знаю несколько человек которым в данной (или в похожей связанной с SAP) вакансии отказали. Да вот таже natinn к примеру в этом топике.

Но дело в том, что желающих махать кувалдой очень много за те деньги которые вы предлагаете, а вот найти человека имеющего мозг в наши времена достаточно сложно, и многие (все, кого я вообще хоть как то могу представить на этом месте) из них уже работают.

И когда я показываю эту тему им, просто недовольно морщат нос и говорят "а нафига мне это?". Судя по тому что вы вышли на форум, это вообще очень сложно.

В наши тяжелые времена купленных дипломов и оценок кадры надо воспитывать самостоятельно к сожалению. Так что снижайте требования (по профильности образования хотябы). Ну или ждите свежезащитившихся молодых специалистов, и выбирайте из них. (Может кто то кстати и появится тут).

PS: Это просто моё мнение, ни в коем случае не советы н не нечто подобное. Просто сталкиваться приходилось с поиском кадров, правда в другой области чуть чуть. Хорошо если человек просто не понимает и не подходит, а бывают вообще дегенераты какие то появляются...

Автор: Sana - 14 Марта 2007, 09:32

MyVL Это довольно редкое явление, чтобы делать отдельную ветку, хотя я ещё подумаю...

Автор: гость2 - 14 Марта 2007, 10:22

Sana
Ты прав, как адиминистратор понимаешь проблему в поиске необходимых кадров.
Только поэтому я обратился к народу, что не могу найти того кто мне нужен для воспитания специалиста в области SAP R/3. Немного истории. Пол-года назад и год назад мне повезло, я так же искал двух специалистов. Нашёл:
-у одного было образование - 2 высших (1- автоматизация процессов; 2-экономист), за 2 месца разобралась и сейчас ведущий специалист;
-у второго - 1 высшее (автоматизация процессов опыт работы поддержки ПО 1С), так же за 2 месяца разобралась и сейчас ведущая.
Почему ищу людей, у всех может возникнуть вопрос. Сразу отвечу - у нас нет текучки. Один человек, просто напросто, освоив SAP уехал в Москву в другую организацию на большую зарплату - это обыкновенный карьерный рост. Второго я искал, так как расширил штат.
Если внимательно смотрели требования, то я просил: 1-вышку; 2-возраст до 30-ти; 3-знание ПК; 4-быстрая обучаемость. Ну что же здесь завышенного???
А то что дальше в топике писал об образовании, так это же в идеале (а вдруг откликнется кто).
Так что, жду резюме на мыло.
P.S.:
Ещё никто не прислал...

Автор: Hey - 14 Марта 2007, 12:33

Народ, я там работал. Коллектив хороший, деньгами не обижают, кормят хорошо))))), а зарплата действительно по способностям. Работа объемная, но не сложная))))))))

Автор: natinn - 14 Марта 2007, 14:03

гость2
Ну вот вам пример.
пойдем по пунктам:
1. есть высшее образование, очная форма обучения, средний балл диплома 4.4, "Проектирование и технология радиоэлектронных средств";
2. Возраст до 30;
3. ПК знаю;
4. Обучаюсь тоже быстро, трудоспособная, ответственная, приходилось осваивать современное оборудование и программное обеспечение, сейчас работаю с техникой, проблем не было в обучении.

И в чем же причина меня не брать?

P.S.
Присылала я вам резюме, получила отказ, что не подходит ВО.