| Автор: Себастиан_торговец - 2 Февраля 2005, 15:52 |
| Нубля — выражение согласия (употребляется редко) Йобанарот — удивление объемом поставленных начальником задач (обычно несогласие) Абанамат — порицание качества выполнения задания смежником, логичное оправдание невозможности закончить свою задачу Нунах — предложение перенести дедлайн выполнения задач (употребляется после выражения удивления) Дитынах — выражение несогласия остаться на сверхурочную работу Йоптваю — употребляется, как доп. (веский) аргумент в предложении перенести дедлайн Этпесдец — употребляется при общении с коллегами при обсуждении положения вещей (постоянно) Авот*** — употребляется при общении с начальником (за глаза) Нехубля — универсальное словосочетание: употребляется как в качестве медитации, так и для выражения вашей окончательной позиции приобщении с начальником Ахулшоль — выражение удивления позицией начальника, который полностью не разбирается в сути вопроса/задачи (как правило вопрос) Нутакйобть — удовлетворенное высказывание, когда начальник все же разобрался в сути вопроса/задачи с Вашей помощью и согласен с Вами Дай бабла нах — сложное выражение, употребляется в случаях, когда начальник пытается заменить вознаграждение за сверхурочную работу тур поездкой за ваш счет, бесплатным обедом в общественной столовой, единой карточкой на полмесяца и пр.(произносится с угрозой) Нуйобтоть — выражение восклицания, используется, как и в удовлетворительном, так и в неудовлетворительном решении вялотекущих дел Ёпсёрот — выражение недовольства —употребляется в случаях, когда Вы неправильно решили поставленную задачу и последовали санкции начальства Мудабля — неудовлетворительная характеристика коллеги/начальника (чаще последнее) Яибу — употребляется как ответ начальнику на его вопрос о состоянии/стадии решения задачи поставленной Вашему коллеге (произносится в вопросительном тоне) Нутыбля — выражение восхищения, восторга по поводу профессионализма коллеги/начальника (в последнем случае фактически устаревшее) а самое главное отличье на самом деле вот в чем — начальник сначала писает, а потом руки моет, а подчиненный сначала моет руки, а потом писает. |