Кем быть?
       
У меня растут года,
будет и семнадцать.
Где работать мне тогда,
чем заниматься?
Нужные работники -
столяры и плотники!
Сработать мебель мудрено:
сначала
       мы
         берём бревно
и пилим доски
длинные и плоские.
Эти доски
         вот так
зажимает
        стол-верстак.
От работы
         пила
раскалилась добела.
Из-под пилки
            сыплются опилки.
Рубанок
       в руки -
работа другая:
сучки, закорюки
рубанком стругаем.
Хороши стружки -
желтые игрушки.
А если
      нужен шар нам
круглый очень,
на станке токарном
круглое точим.
Готовим понемножку
то ящик,
         то ножку.
Сделали вот столько
стульев и столиков!

Столяру хорошо,
а инженеру -
            лучше,
я бы строить дом пошел,
пусть меня научат.
Я
сначала
        начерчу
дом
   такой,
          какой хочу.
Самое главное,
чтоб было нарисовано
здание
      славное,
живое словно.
Это будет
         перед,
называется фасад.
Это
   каждый разберет -
это ванна,
           это сад.
План готов,
            и вокруг
сто работ
         на тыщу рук.
Упираются леса
в самые небеса.
Где трудна работка,
там
   визжит лебедка;
подымает балки,
будто палки.
Перетащит кирпичи,
закаленные в печи.
По крыше выложили жесть.
И дом готов,
             и крыша есть.
Хороший дом,
             большущий дом
на все четыре стороны,
и заживут ребята в нем
удобно и просторно.

Инженеру хорошо,
а доктору -
           лучше,
я б детей лечить пошел,
пусть меня научат.
Я приеду к Пете,
я приеду к Поле.
- Здравствуйте, дети!
Кто у вас болен?
Как живете,
как животик? -
Погляжу
       из очков
кончики язычков.
- Поставьте этот градусник
под мышку, детишки.-
И ставят дети радостно
градусник под мышки.
- Вам бы
        очень хорошо
проглотить порошок
и микстуру
          ложечкой
пить понемножечку.
Вам
   в постельку лечь
                   поспать бы,
вам -
     компрессик на живот,
и тогда
       у вас
            до свадьбы
все, конечно, заживет.

Докторам хорошо,
а рабочим -
           лучше,
я б в рабочие пошел,
пусть меня научат.
Вставай!
         Иди!
             Гудок зовет,
и мы приходим на завод.
Народа - уйма целая,
тысяча двести.
Чего один не сделает -
сделаем вместе,
Можем
       железо
ножницами резать,
краном висящим
тяжести тащим;
молот паровой
гнет и рельсы травой.
Олово плавим,
машинами правим.
Работа всякого
нужна одинаково.
Я гайки делаю,
              а ты
для гайки
         делаешь винты.
И идет
      работа всех
прямо в сборочный цех.
Болты,
       лезьте
в дыры ровные,
части
     вместе
сбей
    огромные.
Там -
     дым,
здесь -
       гром.
Гро-
    мим
весь
    дом.
И вот
     вылазит паровоз,
чтоб вас
        и нас
             и нес
                  и вез.

На заводе хорошо,
а в трамвае -
            лучше,
я б кондуктором пошел,
пусть меня научат.
Кондукторам
           езда везде.
С большою сумкой кожаной
ему всегда,
           ему весь день
в трамваях ездить можно.
- Большие и дети,
берите билетик,
билеты разные,
бери любые -
зеленые,
         красные
и голубые.-
Ездим рельсами.
Окончилась рельса,
и слезли у леса мы,
садись
      и грейся.

Кондуктору хорошо,
а шоферу -
          лучше,
я б в шоферы пошел,
пусть меня научат.
Фырчит машина скорая,
летит, скользя,
хороший шофер я -
сдержать нельзя.
Только скажите,
вам куда надо -
без рельсы
          жителей
доставлю на дом.
Е-
  дем,
ду-
   дим:
"С пу-
      ти
уй-
   ди!"

Быть шофером хорошо,
а летчиком -
            лучше,
я бы в летчики пошел,
пусть меня научат.
Наливаю в бак бензин,
завожу пропеллер.
"В небеса, мотор, вези,
чтобы птицы пели".
Бояться не надо
ни дождя,
          ни града.
Облетаю тучку,
тучку-летучку.
Белой чайкой паря,
полетел за моря.
Без разговору
облетаю гору.
"Вези, мотор,
              чтоб нас довез
до звезд
        и до луны,
хотя луна
         и масса звёзд
совсем отдалены".

Летчику хорошо,
а матросу -
           лучше,
я б в матросы пошел,
пусть меня научат.
У меня на шапке лента,
на матроске
           якоря.
Я проплавал это лето,
океаны покоря.
Напрасно, волны, скачете -
морской дорожкой
на реях и по мачте
карабкаюсь кошкой.
Сдавайся, ветер вьюжный,
сдавайся, буря скверная,
открою
      полюс
           Южный,
а Северный -
            наверное.

Книгу переворошив,
намотай себе на ус -
все работы хороши,
выбирай
       на вкус!

 
 
Стихи о любви и про любовь

Кто бы хотел стать начальником? Если по чесноку

Сидишь себе в рядовых и завидуешь старшим, ненавидишь их, раздражаешься на их критику. Как быть рядовому сотруднику в такой трудной ситуации? Перспектива развития - там, наверху, когда отвечаешь за работу коллектива. Но сам туда не хочешь, ответственность, проблемы. Работы больше будет.

Я хотел, я стал. Это если по чесноку


Че за ересь то    мне кажется любой хочет на место начальника.

Ни для кого не секрет, что все мы ходим на работу за деньгами: кому-то платят зарплату, кто-то зарабатывает их.  Можно быть начальником с ежемесячным доходом 20т.р., а можно и не быть начальником и иметь ежемесячный доход в 100т.р. Я ориентируюсь не на карьеру, а на доход.

Если по чесноку, то на любую должность пох. Главное - это результат работы, т.е. доход. Это есть моё личное мнение!     

Кем быть?
       
У меня растут года,
будет и семнадцать.
Где работать мне тогда,
чем заниматься?
 
 
Стихи о любви и про любовь

Ни для кого не секрет, что все мы ходим на работу за деньгами: кому-то платят зарплату, кто-то зарабатывает их.  Можно быть начальником с ежемесячным доходом 20т.р., а можно и не быть начальником и иметь ежемесячный доход в 100т.р. Я ориентируюсь не на карьеру, а на доход.

Если по чесноку, то на любую должность пох. Главное - это результат работы, т.е. доход. Это есть моё личное мнение!     

Слышал и сам немного верю в то, что начальниками становятся люди хитрые, лживые, заискивающие.

Если попытаться представить себе идеального начальника, можно представить себе его качества: хорошо разбирается в людях, справедлив, заинтересован в развитии предприятия и каждого работника, является образцом для подражания. Хорошо, наверно, если по возрасту он старше всех.

Так что когда мне начальник среднего или низшего звена говорит что его непосредственный руководитель,который его и поднял, воплощение всех известных пороков и недостатков, я  делаю соответствующие выводы.

Бла-бла-бла

Насчет лживых, хитрых и т.д и т.п не скажу, но если сотрудник с вышестоящим руководством не поладит, то и повышение его настигнет не скоро. Как правило ладят люди с одинаковым складом характера. Так что когда мне начальник среднего или низшего звена говорит что его непосредственный руководитель,который его и поднял, воплощение всех известных пороков и недостатков, я  делаю соответствующие выводы.

ИМХО: Идеальный начальник - как минимум, это человек способный выполнить работу лучше своих подчиненных. Если не способен даже на это, то это не начальник, а менеджер.

P.S Если по чесноку, я за то, чтобы каждому желающему по руководить дали такую возможность. Ну, что бы человек знал, что бывает, когда мечты сбываются. 

Бла-бла-бла - удел просто желающих, просто не вижу здесь кто-то и что-то сделал (по- факту), а ему кто-то или что-то не дали расти .

пьяная или блатная?

Я бы не хотела. В существующей в настоящее время иерархической структуре большинства организаций - функции среднего начальника сводятся к следующему:
- удовлетворять бредовые запросы вышестоящего руководства
- оправдывать себя и своих подчиненных в дебильных обвинениях
- стелиться перед вышестоящим руководством
- объяснять  высшим руководителям элементарные вещи, тем самым тратить свое вермя зря
- принимать в отдел "протеже", даже если ты против
- подстраиваться под высшее руководство, даже если это будет препятствовать выполнению функций и задач отдела, лишь бы "они" были довольны
- принимать в работу бредовые идеи вышестоящего руководства, которому не объяснишь, что это бесполезно усложняет задачи
И я соглашусь с elmech, 

Насчет лживых, хитрых и т.д и т.п не скажу, но если сотрудник с вышестоящим руководством не поладит, то и повышение его настигнет не скоро. Как правило ладят люди с одинаковым складом характера. Так что когда мне начальник среднего или низшего звена говорит что его непосредственный руководитель,который его и поднял, воплощение всех известных пороков и недостатков, я  делаю соответствующие выводы.

ИМХО: Идеальный начальник - как минимум, это человек способный выполнить работу лучше своих подчиненных. Если не способен даже на это, то это не начальник, а менеджер.

P.S Если по чесноку, я за то, чтобы каждому желающему по руководить дали такую возможность. Ну, что бы человек знал, что бывает, когда мечты сбываются. 

Красным выделил главную твою ошибку. ИМХО, если ты(речь не про тебя, а вообще) стелишься под вышестоящих, ты всегда будешь нижестоящим, даже если тебя сделают равным по должности. В общем равным можно быть только среди равных.

Бла-бла-бла - удел просто желающих, просто не вижу здесь кто-то и что-то сделал (по- факту), а ему кто-то или что-то не дали расти .

Ау

заблудилась?

Как то был у меня чисто женский коллектив. Вот где школа руководителя.

Красным выделил главную твою ошибку. ИМХО, если ты(речь не про тебя, а вообще) стелишься под вышестоящих, ты всегда будешь нижестоящим, даже если тебя сделают равным по должности. В общем равным можно быть только среди равных.

Ограниченно мыслишь. Даю на размышление 2 ситуации:

1. Ты, как руководитель предприятия, назначаешь на должность начальника какого-либо работника, который отказывается выполнять твои распоряжения, так он считает что твои распоряжения бредовые. Что будешь делать?

2. Корпорация, ну например энергетика или металлургия. В департаменте этой отрасли "рожают" бредовый приказ, касающийся твоей работы и который рассылается на исполнение по всем предприятиям этой отрасли расположенных на территории Российской Федерации. Приказ -бредовый, но подписан начальником этого департамента, то бишь твоим вышестоящим начальником, и исполнить этот приказ нужно. Что будешь делать?

Корпорация, ну например энергетика или металлургия. В департаменте этой отрасли "рожают" бредовый приказ, касающийся твоей работы и который рассылается на исполнение по всем предприятиям этой отрасли расположенных на территории Российской Федерации. Приказ -бредовый, но подписан начальником этого департамента, то бишь твоим вышестоящим начальником, и исполнить этот приказ нужно. Что будешь делать?

Приказы нужно исполнять, даже бредовые, но я бы довел до руководства свое мнение и заработал бы ещё большее уважение, когда выяснилось бы что идея бредовая и все кто её восхвалял обычные жополизы.

я хотя бы мыслю))) и если бы ты тоже этим иногда занимался то сам бы смог ответить на твои вопросы.

1. Я бы никогда не назначил такого человека это же очевидно.

2. Приказы нужно исполнять, даже бредовые, но я бы довел до руководства свое мнение и заработал бы ещё большее уважение, когда выяснилось бы что идея бредовая и все кто её восхвалял обычные жополизы.

теперь ты ответь на свои вопросы и мы Посмотрим что бы сделал ты. Только не думай слишком долго, у тебя должна же быть заготовка, вот её и давай.

Это ты не понимаешь, что есть ситуации когда стелись - не стелись, а бред руководства выполнить нужно и будь ты хоть суперкрутым начальником, эту работу пойдешь и выполнишь.

Игорь, да бывает такое. Особенно, когда твой начальник - сумасброд, а по совместительству еще и владелец компании. Кому тогда указывать на его ошибки?

Ладно, объясню тогда более подробно, почему я ничего не ответил кроме смайла рукалицо.
Человек меня спрашивает, чтобы я сделал если бы получил бредовый приказ? Я отвечаю, что приказы нужно выполнять, так что очевидно что пошёл бы и выполнил. Но человек почему-то мне пишет, цитирую " Это ты не понимаешь, что есть ситуации когда стелись - не стелись, а бред руководства выполнить нужно и будь ты хоть суперкрутым начальником, эту работу пойдешь и выполнишь", о чём еще можно говорить с человеком, который не слышит тебя? 
Теперь надеюсь понятно?

Красным выделил главную твою ошибку. ИМХО, если ты(речь не про тебя, а вообще) стелишься под вышестоящих, ты всегда будешь нижестоящим, даже если тебя сделают равным по должности. В общем равным можно быть только среди равных.

ЗЫ:
А вот тут полностью согласен. 

Качинский, проследи диалог - он писал тебе в контексте твоей реакции на Анину фразу:
"функции среднего начальника сводятся к следующему:
- удовлетворять бредовые запросы вышестоящего руководства"
твой ответ:
"ИМХО, если ты(речь не про тебя, а вообще) стелишься под вышестоящих, ты всегда будешь нижестоящим, даже если тебя сделают равным по должности. В общем равным можно быть только среди равных."
а далее ваша переписка:
ты: "Приказы нужно исполнять, даже бредовые, но я бы довел до руководства свое мнение и заработал бы ещё большее уважение, когда выяснилось бы что идея бредовая и все кто её восхвалял обычные жополизы. "
он: "Это ты не понимаешь, что есть ситуации когда стелись - не стелись, а бред руководства выполнить нужно и будь ты хоть суперкрутым начальником, эту работу пойдешь и выполнишь.
...
Обычно руководству твоё мнение по поводу бредового приказа будет не интересно и даже опасно, так как наведет на мысль о соответствии занимаемой должности. "
elmech возражает тебе в части обсуждения приказа вышестоящего начальства.

Возможно ваше мнения расходятся в силу специфик ваших работ

ПыСы В обсуждаемом случае согласна больше с Victor19:
"Если нет законной причины для отказа от выполнения поступивших требований и распоряжений, проще исполнять указания дословно, предварительно сохранив N-ное количество копий сопутствующих документов. Время покажет, кто был прав."

------------- Добавлено 8 Сентября 2014, 07:55 -------------

еще бы добавила, если ты - специалист в области, которую затрагивает бредовый приказ, то спорить и доказывать просто обязан, дабы потом не сказали "какой ты нахрен танкист". ну и стоит подстраховаться доказательствами, что мотивированные возражения были сделаны..

я хотя бы мыслю))) и если бы ты тоже этим иногда занимался то сам бы смог ответить на твои вопросы.
1. Я бы никогда не назначил такого человека это же очевидно.
2. Приказы нужно исполнять, даже бредовые, но я бы довел до руководства свое мнение и заработал бы ещё большее уважение, когда выяснилось бы что идея бредовая и все кто её восхвалял обычные жополизы.
  теперь ты ответь на свои вопросы и мы Посмотрим что бы сделал ты. Только не думай слишком долго, у тебя должна же быть заготовка, вот её и давай.

Кач, да в этом - то вся и проблема, что во многих структурах не стелящиеся и не подстраивающиеся - долго не живут.

Ну чего ты как наивный)
Я уверена ты понимаешь о чем я) )

Аньк, есть очень хорошая поговорка (она прям как девиз для меня) "Была бы шея, хомут найдётся." Ни разу не пожалел о смене работы, а вот начальство очень жалело, кто-то говорил что прибегу обратно, кто-то говорил что я дурак, ухожу с такой хорошей работы, уходил обычно из-за начальства, когда понимал что начальник, мудак и ему на меня как на хорошего работника плевать, что ж я то найду новую работу, а вот начальник вряд ли найдёт ещё одного такого же ответственного идиота как я 
С последней работы правда ушёл из-за денег, с начальством всё было нормально.
Так что, если ты боишься увольнения, то стелись пожалуйста и таких кстати большинство в нашем обществе, но я лично был воспитан по другому. 

------------- Добавлено 8 Сентября 2014, 08:21 -------------

Я понимаю, поэтому и написал что не про тебя речь, а вообще.