сколько "нянь" должно в месяц пройти через эту службу, чтобы организация этой службы была рентабельна? или сколько стоить эти услуги - тогда сразу какое будет количество желающих воспользоваться этой службой с высокими расценками. Аренду, налоги , рекламу ,телефон и прочие прелести любой деятельности никто не отменял.

Мне буквально через пару месяцев понадобится дом работница, чтоб жене помогала, а то с меня помощник ни какой,  все время на работе и в разьездах. Если есть хороший у вас человек то готов разговаривать, но самое главное это чтоб жене понравилась

То бухают, то воруют, то не приходят на смену внаглую, то посторонних запускают, то таблетки забывают давать, кормить итп.

Вы думаете если коммерсант организует такое,  данных инцидентов не будет?
Будут 100% Только решать их будет коммерсант!

По крайней мере есть с кого спросить, и при заключении договора, можно учесть все-все.

Просто мы уже очень устали от кидалова, и если бы, хоть как -то можно было контролировать эту сферу - было бы уже лучше, чем ничего.

То бухают, то воруют, то не приходят на смену внаглую, то посторонних запускают, то таблетки забывают давать, кормить итп.

По крайней мере есть с  кого спросить, и при заключении договора, можно учесть все-все. А по объявлениям в газетке и ОБС - произвол на лицо.
з/п выплачивать будет коммерс - пусть лишает их части зп за херовую работу.
У нас с бабушкой сейчас вообще родственница сидит (только на зиму, летом -- огороды). Там ухода почти не надо (бабуля спит в основном, из комнаты вообще не выходит), и за это отец платит 8-9 тыс.в месяц. (  питается на смене за наш счет). За очень, я скажу, не пыльную работу. Когда воровали сиделки - у отца на продукты денег уходило в два раза больше. Все можно зафиксировать и определить, была бы возможность. Просто мы уже очень устали от кидалова, и если бы, хоть как -то можно было контролировать эту сферу - было бы уже лучше, чем ничего.

Можно подумать ваша бабуля и под себя не ходит ---------- я бы не позавидовала такой зарплате, это ведь тоже не просто даже если она и не крупная поворочай ка ее

с такими требованиями к персоналу -зарплата у персонала должна быть соответствующая, Раз оформление чкрез фирму -значит на эту зарплату будут отчислеия в пенсионный и т.д. Накладные расходы на деятельность фирмы - услуги в месяц будут соиь минимум 15 тысяч.
Няню может еще и позволят себе те, кому выгоднее самим работать и оплачивать няню.

Насчет сиделок - к помощи сиделок как правило приходишь уже тогда, когда очень даже нехилая сумма выложена на лечение больного - операции, химия, реабилитация все это очень дорого.и когда больной лежит тоже куча лекарств и принадлежностей для лежачего - в этот момент материально уже вымотан подчистую -дорогую сиделку можно просто не потянуть.

Наброски обязанностей для подбираемого персонала.

Machia_Shapa,я не обобщаю, у каждого своя. пришлось с этой проблемой столкнуться, особенно в конце, когда сиделки просто отказывались сидеть - не хотели оказаться свидетелями ухода в другой мир.

Да, планы наполеоновские были...
И чем всё закончилось? Потрепались и разбежались?